Tìm kiếm : Ngành nghề học nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Lao động tiền lương Có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? 17:45 | 24/05/2023
Cho tôi hỏi có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? Người lao động có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ việc do tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Lâm (Khánh Hòa)
Lao động tiền lương Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không? Quy định về các phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào? 17:30 | 23/03/2023
Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không? Tôi đang thắc mắc không biết khi làm việc ở những môi trường nguy hiểm thì người lao động có thể được cấp đồ bảo hộ hay không? - Câu hỏi của anh Phú (Quảng Ngãi)
Lao động tiền lương Mức hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật của người lao động được quy định như thế nào? 15:20 | 27/05/2023
bồi dưỡng bằng hiện vật Người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi có đủ hai điều kiện sau: 1. Làm các nghề, công việc thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểmnặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. 2. Đang làm việc trong môi trường lao động có ít nhất 01
Lao động tiền lương Ngăn chặn bệnh bạch hầu Thủ tướng Chính phủ đưa ra yêu cầu ra sao? Doanh nghiệp có phải khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? 11:00 | 16/07/2024
người lao động không? Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định: Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
Lao động tiền lương Công việc thời vụ là gì? Công việc này có cần ký hợp đồng lao động không? 09:25 | 08/12/2023
mình rồi tổ chức cho lao động đi khám, đảm bảo mỗi lao động có khám định kỳ hằng năm là được. Riêng đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một
Lao động tiền lương Làm công việc gì thì được nhận bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1? 05:45 | 27/05/2024
24/2022/TT-BLĐTBXH, người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (điều kiện lao động loại 4) có ít nhất 01 yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế hoặc có ít nhất 01 chỉ tiêu về điều kiện lao động thuộc số thứ tự 10.1 Mục A, Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 29/2021/TT
Lao động tiền lương Công chức có được hưởng chế độ hưu trí khi đang bị xử lý kỷ luật không? 17:45 | 27/04/2023
luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày
Lao động tiền lương Cách tính cơ cấu tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp hiện nay như thế nào? 13:30 | 22/11/2023
hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương. Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động
Lao động tiền lương Khoản trợ cấp một lần khi về hưu sớm do tinh giản biên chế được tính như thế nào? 08:30 | 08/05/2023
thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ
Lao động tiền lương Giới hạn độ tuổi lao động ở Việt Nam là bao nhiêu? 16:50 | 02/09/2023
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn. 4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc. Như vậy, chế độ làm việc của người lao động cao tuổi được
Lao động tiền lương Người lao động thử việc có phải tham gia huấn luyện an toàn lao động không? 16:30 | 10/06/2023
Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao
Lao động tiền lương Có bắt buộc lao động thử việc tham gia huấn luyện an toàn lao động không? 09:00 | 29/12/2023
điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động 1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao
Lao động tiền lương Công ty có phải hướng dẫn biện pháp bảo đảm an toàn lao động không? 10:10 | 22/01/2024
một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. 2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào