Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không? Quy định về các phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Nội dung chính

• Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không?
• Quy định về các phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?
• Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không?

Theo khoản 1 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:

Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động

1. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và phải sử dụng trong quá trình làm việc.

...

Bên cạnh đó, Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH có quy định như sau:

Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

2. Tiếp xúc với bụi và hoá chất độc hại.

3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Như vậy, khi làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại thì người lao động sẽ được cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân để giúp ngăn chặn, phòng ngừa những yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại phát sinh trong quá trình lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc hơn.

Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH.

Người lao động được cấp các phương tiện bảo hộ khi làm việc không? Quy định về các phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

(Hình từ Internet)

Quy định về các phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Theo Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH có quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:

- Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thể loại trừ hết.

- Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:

+ Phương tiện bảo vệ đầu.

+ Phương tiện bảo vệ mắt, mặt.

+ Phương tiện bảo vệ thính giác.

+ Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp.

+ Phương tiện bảo vệ tay.

+ Phương tiện bảo vệ chân.

+ Phương tiện bảo vệ thân thể.

+ Phương tiện chống ngã cao.

+ Phương tiện chống điện giật, điện từ trường, tia phóng xạ.

+ Phương tiện chống đuối nước.

+ Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.

- Phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.

- Các phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và các quy định khác của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành (nếu có).

Các nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như thế nào?

Theo Điều 6 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH có quy định về nguyên tắc khi sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:

- Người sử dụng lao động phải:

+ Tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất

+ Phải kiểm tra việc sử dụng của người lao động

+ Tổ chức kiểm tra, thử nghiệm để bảo đảm chất lượng, quy cách của phương tiện bảo vệ chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật ca trước khi trang cấp cho người lao động

+ Định kỳ kiểm tra chất lượng trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi;

+ Không sử dụng các phương tiện không đạt yêu cầu kỹ thuật hoặc quá hạn sử dụng theo khuyến cáo của nhà cung cấp; loại bỏ ngay các phương tiện hư hỏng, không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình sử dụng.

- Người lao động:

+ Được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

+ Phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc.

+ Nếu người lao động vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo quy định của pháp luật.

+ Được trang cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng.

+ Trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đảng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở.

+ Trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác nếu người sử dụng lao động yêu cầu nhưng phải ký bàn giao.