Có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm được hưởng những quyền lợi gì? - Anh Thành (Long An)
Cho tôi hỏi cuộc họp xử lý kỷ luật có được tiếp tục thực hiện khi người lao động tự ý bỏ về? Người lao động sẽ được xóa kỷ luật sau bao lâu? Câu hỏi của chị Q.H (Hà Nội).
Đáp ứng tiêu chuẩn nào thì được bổ nhiệm Kiểm tra viên cao cấp Viện kiểm sát nhân dân? Thẩm quyền bổ nhiệm Kiểm tra viên cao cấp Viện kiểm sát nhân dân thuộc về ai? Câu hỏi của chị B.N (Thanh Hóa).
Đáp ứng tiêu chuẩn nào thì được bổ nhiệm Kiểm tra viên cao cấp Viện kiểm sát quân sự? Thẩm quyền bổ nhiệm Kiểm tra viên cao cấp Viện kiểm sát quân sự thuộc về ai? Câu hỏi của anh D.P (Thanh Hoá)
Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).
Cho tôi hỏi việc xây dựng quy chế trả lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh P.V.B (Kiên Giang).
Kết quả xếp loại chất lượng trong năm của viên chức nghỉ thai sản được căn cứ vào thời gian nào? Ai có thẩm quyền đánh giá xếp loại chất lượng viên chức? Câu hỏi của chị L.A (Hà Nội)
Ngày Quốc tế người cao tuổi là ngày nào? Bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi? Sử dụng người cao tuổi làm việc thì cần lưu ý những gì? Câu hỏi của chị M.D (Phú Yên).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó thủ trưởng cơ quan ngang Bộ hiện nay nhận được là bao nhiêu? Ai là người có thẩm quyền bổ nhiệm Phó thủ trưởng cơ quan ngang Bộ? Câu hỏi của anh N.D.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Thứ trưởng Bộ Xây dựng hiện nay nhận được là bao nhiêu? Ai là người có thẩm quyền bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Xây dựng? Câu hỏi của anh T.N.H (Nam Định).
Hiện nay, ngành thiết kế đồ họa đang được giới trẻ (đặc biệt là gen Z) yêu thích và luôn nằm trong top những ngành nghề hot phổ biến. Vậy thì người học ngành thiết kế đồ họa trình độ trung cấp cần có những kỹ năng gì sau khi tốt nghiệp?
Sử dụng lao động chưa thành niên (dưới 15 tuổi) cần lưu ý gì?
Căn cứ theo Điều 144 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
- Lao động chưa thành niên chỉ được làm công việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách.
- Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao