Cho tôi hỏi người lao động làm việc trong hầm lò được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một năm? Việc tổ chức làm thêm giờ cần phải có sự đồng ý của người lao động làm việc trong hầm lò? Câu hỏi của chị Hoài (Đồng Tháp).
Cho hỏi việc lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động, nguời sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi được gia hạn mấy lần giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Điều kiện để gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì? Câu hỏi từ anh Phùng (Bắc Ninh).
Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động đang là thử việc thì có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không? Nếu được thì có phải bồi thưởng khi nghỉ việc trước hạn không? Câu hỏi của anh Toàn (Thái Bình).
Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động gồm những gì? Việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Nghệ An).
Cho tôi hỏi để được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp, người lao động phải đáp ứng những điều kiện gì? Mỗi lần khám, người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang).
Do đã tìm được một công việc với mức thu nhập tốt hơn nên tôi có tự ý nghỉ việc ngang mà không báo trước với công ty. Vậy tôi phải chịu các nghĩa vụ gì? Câu hỏi từ chị Lý (Hải Dương).
Quyền của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì? Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế là gì? Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Lộc (Hải Phòng)