Được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng với người lao động cao tuổi? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào cho hợp pháp? Câu hỏi của chị H.U (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Câu hỏi từ chị Hằng (Phú Thọ).
Mức lương tối thiểu mà người lao động được nhận khi chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.V (Long An).
Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).
Hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì của người sử dụng lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị T.L (Hưng Yên).
Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay thì phải làm như thế nào? Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao động cho công ty, tuy nhiên tôi cảm thấy công việc không phù hợp và có nguyện vọng muốn chấm dứt hợp đồng lao động ngay lập tức, vậy tôi phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).
Cho tôi hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi thu hẹp sản xuất hay không? Thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).
Xin hỏi các trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? - Hoàng Lan (Đồng Nai).
Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có cần thông báo cho người sử dụng lao động không? Lao động nữ mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được nhận lương không? Câu hỏi của chị P.L (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau)
Tôi muốn hỏi, đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật là những ai? Cụ thể, tôi là giám đốc công ty mới thành lập. Công ty tôi có phải là đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn theo quy định của pháp luật hay không? Nếu có thì nguồn để đóng kinh phí công đoàn từ đâu? Câu hỏi của anh Tùng đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu sử đổi nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp có thì phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Quân (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).