Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được phép xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động không? 16:15 | 12/04/2023

Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).

Nội quy lao động

Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? 10:00 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Câu hỏi từ chị H.D (Lâm Đồng).

Hòa giải viên lao động

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì? 18:10 | 10/05/2024

05 trường hợp không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động là gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động nữ được về sớm 1 tiếng khi nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi? 22:35 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ được về sớm 1 tiếng khi nuôi con nhỏ bao nhiêu tháng tuổi? Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ không? Câu hỏi từ chị Trâm (Tiền Giang).

Lao động nữ

Lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? 10:51 | 21/03/2023

Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? Hiện tôi đang mang thai và bác sĩ khuyên tôi phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc sức khỏe, vậy tôi có cần báo cho công ty trước khi nghỉ việc không, nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ thai sản không? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)

Lao động nữ mang thai

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào?

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023

chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Điều động người lao động mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa đi công tác xa bị phạt thế nào? 03:30 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi điều động người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 06 đang làm việc ở vùng sâu, vùng xa để đi công tác xa thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Bình Thuận)

Lao động nữ mang thai

Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản, công ty không tái ký có được xem là phạm luật không? 09:45 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của tôi hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty không tái ký thì có vi phạm pháp luật không? M.P – Vĩnh Phúc.

Hợp đồng lao động

Quân nhân chuyên nghiệp đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa thì được ưu tiên nghỉ phép hằng năm thêm bao nhiêu ngày? 10:00 | 21/06/2024

Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa thì quân nhân chuyên nghiệp được ưu tiên nghỉ phép hằng năm thêm bao nhiêu ngày?

Quân nhân chuyên nghiệp

Viên chức quốc phòng đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa thì được ưu tiên nghỉ phép hằng năm thêm bao nhiêu ngày? 00:05 | 20/06/2024

Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa thì viên chức quốc phòng được ưu tiên nghỉ phép hằng năm thêm bao nhiêu ngày?

Viên chức quốc phòng

Có được xử lý kỷ luật người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ không? 18:55 | 22/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ không? Câu hỏi của anh P.T.Q (Khánh Hòa).

Xử lý kỷ luật lao động

Có được xử lý kỷ luật người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? 16:30 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật người lao động khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.H (Khánh Hòa).

Xử lý kỷ luật lao động

Công ty có được xử lý kỷ luật nếu người lao động không đồng ý với hình thức kỷ luật đưa ra không? 05:45 | 11/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật mà công ty đưa ra thì công ty có quyền tiến hành xử lý kỷ luật hay không? Thắc mắc từ chị Tú Anh (Bến Tre).

Kỷ luật lao động

Thỏa thuận về bảo vệ bí mật công nghệ được thực hiện bằng hình thức gì? 18:15 | 06/09/2023

nghệ. - Xử lý vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật công nghệ. Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động tiết lộ bí mật công nghệ không? Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao

Bảo vệ bí mật công nghệ

Người lao động có phải chịu kỷ luật sau 6 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm không? 17:10 | 22/06/2024

Theo quy định hiện hành người lao động có phải chịu kỷ luật sau 6 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm không?

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ giữa giờ tối đa bao lâu? 15:20 | 26/03/2024

Người lao động làm việc vào ban đêm được nghỉ giữa giờ tối đa bao lâu? Người lao động làm việc vào ban đêm được trả lương như thế nào?

Làm việc ban đêm

Yêu cầu người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca để kịp tiến độ công việc có vi phạm pháp luật không? 09:48 | 18/03/2023

Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.

Làm thêm giờ

Xử phạt người lao động đi làm muộn bằng hình thức trừ lương có đúng quy định pháp luật không? 10:06 | 18/03/2023

Tôi có đi làm muộn ngày thì bị công ty trừ lương cuối tháng, tôi có phản ánh lên cấp trên nhưng vẫn không nhận được câu trả lời. Cho hỏi trường hợp này công ty xử phạt người lao động như vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của chị Loan ở TP HCM.

Kỷ luật lao động

Biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cần có chữ ký của những ai? 15:40 | 14/06/2024

Theo quy định hiện hành biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cần có chữ ký của những ai?

Xử lý kỷ luật

Công ty xử lý kỷ luật lao động không đúng thời hiệu bị phạt bao nhiêu tiền? 05:45 | 19/06/2024

Theo quy định hiện hành, công ty xử lý kỷ luật lao động không đúng thời hiệu bị phạt bao nhiêu tiền?

Xử lý kỷ luật lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sa thải lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn