sử dụng lao động quyết định tại Khoản 2 Điều 89 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
…
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
Các khoản phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
viên thuế có trách nhiệm bắt buộc phải tổ chức thực hiện nhiệm vụ tính thuế, lập sổ bộ thuế.
Bảng lương nhân viên thuế trong năm 2023 có sự biến động?
Căn cứ khoản 1 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ, cụ thể như sau:
Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành kế
Cho tôi hỏi thời gian đánh giá kết quả công việc của công chức tập sự là bao lâu? Công chức tập sự phải đến nhận việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị T.H (Lâm Đồng).
Để thăng hạng lên Kiến trúc sư hạng 2 cần phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của Kiến trúc sư hạng 2 ra sao? Câu hỏi của anh P.L (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).
chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế.
+ Hoặc tiếp xúc với ít nhất 01 yếu tố được xếp từ 4 điểm trở lên thuộc nhóm chỉ tiêu “Tiếp xúc các nguồn gây bệnh truyền nhiễm theo Luật phòng, chống các bệnh truyền nhiễm”.
Điều kiện để người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại được bồi dưỡng bằng hiện vật được quy định như thế nào? (Hình từ
Thủ tục báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? Hồ sơ báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (TPHCM).
05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương quy định cụ thể như thế nào?
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 có 05 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, bao gồm:
(1) Hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán, theo khối lượng công việc
Tại khoản 3 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động hưởng lương theo sản
: Người làm công tác y tế.
6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, có thể thấy Chính phủ quy định gần như mọi đối tượng từ người sử dụng lao động, người lao động nhóm an toàn vệ sinh viên đều phải tham gia huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
Mức phạt cho người sử dụng lao động có hành vi
Người lao động có thể được trang cấp loại phương tiện bảo vệ cá nhân nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân, cụ thể như sau:
Phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc
Khi lập sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nội dung cơ bản nào về người lao động? Không đảm bảo những nội dung đó thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Nội).
Hiện nay người sử dụng lao động được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần? Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lợi (Long Thành).
Điều chỉnh những thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương từ trước tới nay? Người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động làm việc 9 giờ một ngày được không? (Anh Tân đến từ Bình Định đặt câu hỏi).
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi đóng bảo hiểm xã hội không đúng mức quy định bị xử phạt như thế nào?
04:50 | 14/04/2023
