Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại không thực hiện nghĩa vụ thanh toán các chế độ đối với người lao động thuê lại thì tiền ký quỹ của doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Tấn (Ninh Bình).
với trường hợp quy định tại điểm c khoản 5 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Nội dung văn bản xác nhận tham khảo theo mẫu tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Đối với người lao động được hưởng chế độ bồi thường bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ gồm các tài liệu sau:
a) Hồ sơ bệnh nghề nghiệp của
lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, mà sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể. Đảm bảo chuyển xếp lương cũ sang lương mới không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Bảng lương mới 2024 của viên chức không giữ chức danh lãnh đạo thay đổi ra sao? (Hình từ Internet)
Tại sao lại bỏ lương cơ sở và hệ số lương khi thiết kế bảng lương mới?
Theo
lâu?
Tại Điều 59 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và
, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
b) Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
c) Khuyến
động, quản lý sức khỏe người lao động trong kế hoạch an toàn vệ sinh lao động đối với cơ sở.
Theo đó, hằng năm cơ sở lao động sản xuất kinh doanh phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động trong kế hoạch an toàn vệ sinh lao động đối với cơ sở.
Bao lâu phải xây dựng nội dung quản lý sức khỏe người lao động? (Hình từ Internet)
Quản lý
Viên chức hướng dẫn viên thể dục thể thao có nhiệm vụ gì?
Theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2022/TT-BVHTTDL quy định:
Hướng dẫn viên (hạng IV) - Mã số: V.10.01.04
1. Nhiệm vụ:
a) Xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung và các tài liệu hướng dẫn hoạt động tập luyện, thi đấu thể dục thể thao phù hợp với từng đối tượng người tập;
b) Trực tiếp
không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe tối thiểu mấy lần một năm cho người lao động?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ được áp dụng chính sách tăng mức lương cơ sở đối với viên chức, khi đó viên chức đăng kiểm hạng 4 sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Cao Bằng)
lợi cho người lao động thuê lại tại khoản 2 Điều 15 Nghị định này thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu doanh nghiệp cho thuê lại thanh toán các chế độ, quyền lợi cho người lao động thuê lại sau khi trao đổi với cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan tổ chức liên quan khác. Sau 10 ngày kể từ ngày Sở Lao động - Thương binh và Xã
Thông tin an ninh hàng hải hạng 3 có nhiệm vụ gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Thông từ 38/2022/TT-BGTVT quy định:
Thông tin an ninh hàng hải hạng III, Mã số: V.12.47.03
1. Nhiệm vụ:
a) Tham gia nghiên cứu, đề xuất đối với các chủ trương, chính sách, định hướng, quy hoạch, kế hoạch phát triển, ứng dụng khoa học và công nghệ trong phạm vi nhiệm
lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày phép năm là tiền lương theo hợp đồng lao động của tháng trước liền kề tháng người lao động thôi việc, bị mất việc làm.
Theo đó, khoản tiền lương ngày nghỉ phép còn thừa khi nghỉ việc sẽ được tính như
, thể hiện ở mức độ khắc nghiệt về nhiệt độ, độ ẩm, độ cao, áp suất không khí, tốc độ gió,… cao hơn hoặc thấp hơn so với bình thường, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ con người;
Xa xôi, hẻo lánh (mật độ dân cư thưa thớt, xa các trung tâm văn hoá, chính trị, kinh tế, xa đất liền…), đường xá, cầu cống, trường học, cơ sở y tế, dịch vụ thương mại thấp kém, đi
Thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động như thế nào? Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM).
Thủ tục người lao động thuộc hộ nghèo đề nghị hưởng hỗ trợ chi phí làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Hồ sơ người lao động thuộc hộ nghèo đề nghị hưởng hỗ trợ chi phí làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh Hoàng (TPHCM).
Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi biên bản thương lượng tập thể có cần phải có đủ chữ ký của những đối tượng nào thì mới có giá trị pháp lý? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga ( Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang sử dụng một số người khuyết tật làm việc cho mình, thì không biết có được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định).
Cho tôi hỏi để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị hồ sơ gì? Nơi nhận bảo hiểm xã hội một lần có bắt buộc là nơi đóng bảo hiểm hay không? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).