Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có được tham gia đề xuất nội dung thương lượng tập thể không? 12:10 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được tham gia đề xuất nội dung thương lượng tập thể không? Câu hỏi từ anh T.K.P (Hà Giang).

Thương lượng tập thể

Người lao động có được nhờ luật sư bào chữa trong cuộc họp xử lý kỷ luật hay không? 16:40 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi tại cuộc họp xử lý kỷ luật người lao động thì người lao động có được quyền mời luật sư để tự bào chữa cho mình hay không? Câu hỏi của anh Long (Lâm Đồng).

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động cho người khác sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của mình sẽ bị phạt như thế nào? 15:09 | 31/03/2023

Người lao động cho người khác sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của mình sẽ bị phạt như thế nào? Tôi muốn hỏi khi người khác sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của mình thì có bị xử phạt hay không, mức xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Hoàng (TPHCM).

Thẻ bảo hiểm y tế

Mẫu biên bản cuộc họp giữa người sử dụng lao động và ban chấp hành công đoàn cơ sở là mẫu nào? 09:30 | 24/05/2024

Cho tôi hỏi mẫu biên bản cuộc họp giữa người sử dụng lao động và ban chấp hành công đoàn cơ sở là mẫu nào? Câu hỏi từ anh H.M (TP.HCM).

Công đoàn cơ sở

Mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có cần ghi thông tin tình trạng đi học không? 20:10 | 11/07/2024

Theo quy định hiện hành thì mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có cần ghi thông tin tình trạng đi học không?

Sử dụng lao động chưa thành niên

Sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có bắt buộc phải cho phép lao động nữ nghỉ không lương nếu có nhu cầu? 17:45 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu

Nghỉ thai sản

Lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được giảm giờ làm không? 15:20 | 10/05/2023

Người sử dụng lao động có phải giảm giờ làm việc cho lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai? Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Bảo vệ thai sản 1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường

Lao động nữ mang thai

Chuyển nhượng quyền sở hữu thì thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp sẽ được thực hiện như thế nào? 11:50 | 10/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển nhượng quyền sở hữu sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.K (Hà Nội)

Thỏa ước lao động tập thể

An toàn vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh có phải tham gia khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? 14:40 | 22/02/2024

Cho tôi hỏi an toàn vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh có phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Câu hỏi từ chị K.T (TP.HCM).

An toàn vệ sinh viên

Doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp có được rút khỏi thỏa ước không? 15:00 | 06/04/2024

Doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp có được rút khỏi thỏa ước không?

Thỏa ước lao động tập thể

Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? 05:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bị chấm dứt khi làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp không? Câu hỏi của anh H.Q.H (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

Dấu hiệu lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần biết là gì? 15:00 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi dấu hiệu nhận biết lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần lưu ý là gì? Câu hỏi của chị X.T (Thái Bình)

Tuyển dụng lao động

Nhân viên hàng không phải được ký hợp đồng lao động bằng hình thức nào với tổ chức sử dụng lao động? 19:30 | 23/07/2024

Nhân viên hàng không và tổ chức sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động bằng hình thức nào?

Nhân viên hàng không

Thời gian gửi nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cho các bên tham gia là khi nào? 10:30 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi thời gian gửi nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cho các bên tham gia là khi nào? Câu hỏi từ anh Đ.P (Ninh Thuận).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Thời gian thương lượng tập thể diễn ra tối đa trong bao nhiêu ngày? 12:35 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi thời gian thương lượng tập thể diễn ra tối đa trong bao nhiêu ngày? Các bên trong thương lượng tập thể bao gồm những ai? Câu hỏi của chị Trang (Đồng Tháp).

Thương lượng tập thể

Mẫu quyết định bồi thường tai nạn lao động mới nhất năm 2024? 21:40 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi hiện nay quyết định bồi thường tai nạn lao động được sử dụng theo mẫu nào? Câu hỏi từ anh Bình (Quảng Trị).

Tai nạn lao động

Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không? 11:50 | 14/02/2024

Người lao động cao tuổi có được làm công việc nặng nhọc không?

Người lao động cao tuổi

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? 12:00 | 21/09/2023

Người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có thì giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng lương hưu là bao lâu? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).

Người lao động cao tuổi

Có phải thông về việc cắt giảm nhân sự do khủng hoảng kinh tế cho người lao động biết trước hay không? 18:10 | 14/11/2023

Có phải thông về việc cắt giảm nhân sự do khủng hoảng kinh tế cho người lao động biết trước hay không? Người lao động bị cho thôi việc do khủng hoảng kinh tế được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Câu hỏi của chị H.Y (Kiên Giang)

Cắt giảm nhân sự

Thủ tục cắt giảm nhân sự đúng luật cho doanh nghiệp vào cuối năm thực hiện như thế nào? 15:30 | 18/12/2023

Thủ tục cắt giảm nhân sự đúng luật cho doanh nghiệp vào cuối năm thực hiện như thế nào? Mức trợ cấp mất việc làm mà người lao động được hưởng khi bị cắt giảm nhân sự cuối năm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị B.L (Hà Giang).

Cắt giảm nhân sự

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]