Cho tôi hỏi người vận hành băng tải để vận chuyển đá chỉ được phép cho băng tải làm việc khi đáp ứng điều kiện như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.P (Nam Định)
Cho tôi hỏi công việc của người làm công việc Thuyền trưởng trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi người lao động thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động gửi thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu nào? Câu hỏi từ chị Lan (Hà Giang).
hiện hợp đồng lao động thì người lao động sẽ không được hưởng lương.
Tuy nhiên, nếu như giữa người lao động và công ty có thỏa thuận vẫn trả lương trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đó thì người lao động vẫn có thể được hưởng lương.
Lúc này, việc công ty vẫn trả lương cho NLĐ khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không phải là hành
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm? Khi không đảm bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép thì doanh nghiệp dịch vụ việc làm bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Long (Đồng Tháp).
Tham gia bảo hiểm xã hội thì hằng tháng phải đóng bao nhiêu tiền? Phụ cấp lương có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị Thắm (Phú Yên)
bên buộc phải ký hợp đồng lao động mới.
(2) Hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc:
Tại khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Loại hợp đồng lao động
...
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:
a) Trong thời
, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có buộc phải ban hành nội quy lao động? Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Phòng).
Mức đóng BHXH bắt buộc của công chức viên chức là bao nhiêu theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất? Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 được tính trên cơ sở nào?
2019;
- Khoản tiền bồi thường thêm để chấm dứt hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận, nhưng ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
Như vậy khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật mà người lao động không đồng ý việc thôi việc thì công ty bắt buộc phải nhận họ vào làm việc trở lại.
Cho tôi hỏi ghi địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động như thế nào? Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thư (Yên Bái).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Có thể yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn sau khi được đào tạo nghề hay không? Câu hỏi của anh T.K (Thanh Hóa).