Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Các trường hợp nào tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? 15:50 | 20/07/2023

Xin hỏi các trường hợp tranh chấp lao động không bắt buộc hòa giải? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? - Hoàng Lan (Đồng Nai).

Tranh chấp lao động

Có được thỏa thuận bằng lời nói khi công việc có liên quan đến bí mật kinh doanh hay không? 15:10 | 22/07/2024

Có được thỏa thuận bằng lời nói khi công việc có liên quan đến bí mật kinh doanh hay không? Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Nội dung hợp đồng lao động 1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động

Bí mật kinh doanh

Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào? 05:45 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi nếu công ty bắt tôi ngừng việc thì tôi có được hưởng tiền ngừng việc hay không? Câu hỏi của anh Quang (Đồng Nai).

Tiền lương ngừng việc

Không được yêu cầu lao động nữ đi công tác xa trong những trường hợp nào? 14:30 | 26/10/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không được yêu cầu lao động nữ đi công tác xa trong những trường hợp nào? Mức xử phạt nếu vi phạm sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.M (Nghệ An).

Lao động nữ

Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? 15:20 | 23/12/2023

Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Cho người lao động tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận có được tính lãi không? Câu hỏi của chị V.O (Cần Thơ)

Tạm ứng tiền lương

Trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? 03:30 | 10/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được nghỉ hằng năm nhiều hơn 12 ngày? Câu hỏi của chị T.D (Lạng Sơn)

Nghỉ hằng năm

Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào? 20:50 | 10/06/2024

Dùng người lao động thuê lại để thay thế người lao động trong thời gian nào mà không vi phạm pháp luật?

Lao động thuê lại

Lao động nữ hoạt động không chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ thai sản? 00:25 | 25/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động nữ hoạt động không chuyên trách cấp xã thì có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi từ chị Huệ (Cần Thơ).

Lao động nữ

Hợp đồng thỉnh giảng của giảng viên có mấy loại? 10:20 | 18/02/2024

Hợp đồng thỉnh giảng của giảng viên có mấy loại?

Hợp đồng thỉnh giảng

Hợp đồng thử việc 30 ngày được ký với đối tượng người lao động nào? Công ty ký hợp đồng thử việc quá số ngày cho phép bị xử phạt thế nào? 16:29 | 22/03/2023

Cho tôi hỏi tôi tốt nghiệp trung cấp và đi xin việc vào một công ty sửa chữa ô tô, bên công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng thử việc 60 ngày, nhưng tôi nghe bảo với trình độ trung cấp chỉ cần thử việc 30 ngày thôi có phải không ạ? Công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng 60 ngày có hợp pháp không? Nếu không công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Bình

Hợp đồng thử việc

Địa phương nào không được xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? 15:40 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay địa phương nào bị cấm xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quảng Ngãi).

Xuất khẩu lao động

Người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? 11:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên có bị đuổi việc? Đuổi việc người lao động chậm tiến độ công việc thường xuyên, công ty có phải báo trước? Câu hỏi của chị Thư (Tiền Giang).

Kỷ luật lao động

Thế nào là hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài? Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? 15:20 | 01/10/2023

Thế nào là hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài? Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Người lao động Việt Nam khi đi đào tạo nghề ở nước ngoài có những nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương)

Hợp đồng đào tạo nghề

Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào? 16:27 | 22/03/2023

Công ty tôi làm về lĩnh vực linh kiện điện tử. Giữa công ty và người lao động này có ký thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Tuy nhiên chúng tôi đã phát hiện có người lao động đã vi phạm thỏa thuận này. Vậy cho tôi hỏi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào

Bí mật kinh doanh

Người đang công tác trong ngành nghề công việc đặc thù xin nghỉ việc thì phải thông báo trước cho người sử dụng lao động trong bao lâu? 08:32 | 25/03/2023

Cho tôi hỏi tôi đang làm phi công cho một hãng hàng không và đang muốn nghỉ việc thì tôi cần thông báo xin nghỉ trước bao nhiêu ngày? Trường hợp tôi muốn nghỉ sớm thì phải hoàn thành nghĩa vụ gì? Câu hỏi của Anh Long (TP.HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Vì mục đích bảo vệ bí mật kinh doanh, có được quyền yêu cầu người lao động ký thoả thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh? 16:58 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động ký thoả thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh vì mục đích bảo vệ bí mật kinh doanh? Câu hỏi của anh Hoàng Phú đến từ Đăk Lăk.

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Chế độ thai sản có được áp dụng cho lao động nam khi vợ mất sau khi sinh con hay không? 00:21 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chế độ thai sản của người lao động nam là bao nhiêu ngày? Chế độ thai sản có được áp dụng cho lao động nam khi vợ mất sau khi sinh con hay không? Câu hỏi từ anh Tiền (Hà Nội).

Hưởng chế độ thai sản

Người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 08:36 | 13/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt hành chính thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ chị Uyển (Đà Nẵng).

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Lập phương án sử dụng lao động nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu thì bị xử phạt ra sao? 23:30 | 19/04/2023

Hành vi không đảm bảo đầy đủ các nội dung chủ yếu theo quy định khi lập phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Biên Hòa).

Phương án sử dụng lao động

Phụ cấp lương của người lao động bao gồm các khoản nào? Mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? 23:30 | 27/04/2023

Phụ cấp lương của người lao động bao gồm các khoản nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thắm (Trà Vinh).

Phụ cấp lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn