Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động? Người sử dụng lao động phải lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Nhung (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi trường hợp Thừa phát lại lập vi bằng liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Đồng Nai).
nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định:
Xử lý vi phạm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại cho sức khỏe, tính mạng của người khác, tài sản hoặc lợi ích
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)
ngày nghỉ không phép để trừ lương, hoặc xử lý kỷ luật.
Trường hợp công nhân tự ý nghỉ không phép hoặc bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng, thì người sử dụng lao động được quyền áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với công nhân
Cho tôi hỏi công nhân kỹ thuật phải thử việc trong thời gian bao lâu? Yêu cầu công nhân kỹ thuật thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị My (Thanh Hóa).
Hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc trong trường hợp không tái ký khi hết hạn hợp đồng hay không?
Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì người tập sự hành nghề luật sư có được tham gia tố tụng không? Câu hỏi của chị Như Ý đến từ Bình Định.
Doanh nghiệp nào sẽ phải đăng ký nội quy lao động hiện nay. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động như thế nào? Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau)
Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào? Yêu cầu NLĐ không làm việc cho công ty đối thủ có phải là thỏa thuận trái pháp luật?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn soạn Quyết định ban hành nội quy lao động như thế nào?
14:50 | 08/03/2024
