Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đi xuất khẩu lao động đã đóng góp đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước những do phải về nước sớm vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị phá sản thì có được hỗ trợ về nước hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi nhưng không nghỉ chế độ thai sản thì được hưởng trợ cấp như thế nào? Việc giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh N.L ( Thanh Hóa).
Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có buộc phải có giấy phép hoạt động xây dựng để nhà thầu nước ngoài được hoạt động xây dựng tại Việt Nam không?
Người sử dụng lao động có phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
Doanh nghiệp được xác định là doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng, an ninh phải đảm bảo những điều kiện nào? Người lao động làm việc tại doanh nghiệp kết hợp kinh tế thì được hưởng chính sách nào? Câu hỏi của anh Long (Lâm Đồng).
Cho hỏi nếu tôi làm thêm giờ tại công ty thì khoản tiền tôi nhận được lúc làm thêm quá số giờ quy định thì tiền lương làm thêm giờ đó có được miễn thuế TNCN không? Theo quy định của pháp luật thì làm thêm tối đa 1 ngày bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Hiền (Phú Thọ)
Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham
Cho tôi hỏi có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đánh bạc tại nơi làm việc hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hà Nội).
Tôi đã trải qua quá trình thử việc 02 tháng tại công ty. Kết quả đánh giá được xếp loại đạt và tôi không có vi phạm bất kỳ quy định nào tại Công ty. Tuy nhiên, kết thúc thời gian thử việc, tôi lại không được ký Hợp đồng lao động để lên làm nhân viên chính thức với lý do là lấy chỉ tiêu đánh giá từ cao đến thấp. Vậy cho tôi hỏi, công ty làm vậy là
Cho tôi hỏi nếu người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức mà lại tái phạm khi chưa hết thời gian xóa kỷ luật thì người lao động sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Ninh Bình)
Cho hỏi tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam quyết nghị thành lập tổ chức cơ sở ở 100% doanh nghiệp có từ bao nhiêu lao động trở lên khi chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ, cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn?