Tìm kiếm : Vi phạm pháp luật

Lao động tiền lương Không đảm bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp dịch vụ việc làm bị xử phạt ra sao? 15:41 | 31/03/2023
bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép theo quy định của pháp luật không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền: a) Phạt cảnh cáo; b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao
Lao động tiền lương Không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu? 12:40 | 05/04/2023
doanh. Mức xử phạt khi người sử dụng lao động không đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật? Theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, như sau: Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất ... 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau
Lao động tiền lương Không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt ra sao? 21:19 | 02/04/2023
Điều tra vụ tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Người sử dụng lao động không điều tra tai nạn lao động thuộc trách nhiệm của mình theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lành (Hậu Giang).
Lao động tiền lương Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc nhưng không có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật thì có bị xử phạt? 09:12 | 29/03/2023
không có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật thì sẽ bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với cá nhân và từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm.
Kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng? Hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng? 16:32 | 20/03/2023
Tôi đang trong thời gian nghỉ ốm đau nhưng lại nhận quyết định kỷ luật của công ty. Cho tôi hỏi có phải kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Biên tập viên xuất bản xuất bản phẩm không phù hợp với đề tài trong xác nhận đăng ký xuất bản sẽ bị xử lý như thế nào? 10:41 | 19/04/2023
Cho tôi hỏi biên tập viên có phải chịu trách nhiệm về phần nội dung xuất bản phẩm do mình biên tập? Biên tập viên xuất bản xuất bản phẩm không phù hợp với đề tài trong xác nhận đăng ký xuất bản sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Trang (Phan Thiết).
Lao động tiền lương Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào? 18:10 | 21/04/2023
Xã hội, Sở Y tế và phải gửi trước ngày 10 tháng 01 của năm sau. Xử phạt hành vi báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao đông theo quy định của pháp luật? Căn cứ Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối
Xử lý kỷ luật như thế nào đối với hành vi viên chức sử dụng bằng đại học giả để để được tuyển dụng vào cơ quan? Xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng bằng đại học giả để được tuyển dụng vào cơ quan? 23:36 | 19/03/2023
Tôi là hiệu trưởng của một trường THCS tại Quảng Bình. Gần đây khi kiểm tra lại hồ sơ thì tôi phát hiện có giáo viên làm giả bằng đại học. Vậy cho tôi hỏi xử lý kỷ luật như thế nào đối với viên chức sử dụng giấy chứng nhận giả để được tuyển dụng vào cơ quan? Câu hỏi của anh Lâm (Quảng Bình).
Lao động tiền lương Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 13:58 | 18/03/2023
Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)
Lao động tiền lương Sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có được giữ giấy tờ tùy thân làm biện pháp đảm bảo hay không? 21:46 | 19/03/2023
Tôi hiện đang cần tuyển Osin làm việc cho gia đình. Tuy nhiên thời buổi khó tin tưởng được ai nên tôi muốn giữ giấy tờ tùy thân của người lao động để làm biện pháp đảm bảo việc người lao động làm việc trung thực. Vậy cho tôi hỏi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có được giữ giấy tờ tùy thân làm biện pháp đảm bảo hay không? Câu hỏi từ
Lao động tiền lương Hành vi đánh đập, lăng mạ người giúp việc gia đình có thể bị phạt tù? 15:41 | 23/03/2023
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đánh đập, lăng mạ người giúp việc gia đình được quy định như thế nào? Ngoài xử phạt hành chính người sử dụng lao động có thể bị xử phạt khác đối với hành vi đánh đạp, lăng mạ người giúp việc gia đình không? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Kạn).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào