Cho tôi hỏi cơ sở chế biến các sản phẩm từ thủy sản có phải phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Quy trình tổ chức thực hiện việc tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh thế nào? Câu hỏi của anh Khải (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn tại nơi làm việc với mức suy giảm khả năng lao động 5% thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ chị B.H (TP.HCM).
Người lao động không có quyền khởi kiện tranh chấp lao động tại Tòa án trong trường hợp nào? Đơn khởi kiện của người lao động không có quyền khởi kiện sẽ được xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Diệu (TPHCM)
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi nghỉ việc theo cảm xúc dẫn đến hệ luỵ gì? Nếu tự ý nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và bao lâu nhận được tiền lương mà công ty chưa trả? Câu hỏi của chị M.V (Bến Tre).
Ai có trách nhiệm bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Chỉ cần người lao động đồng ý là có thể yêu cầu người này làm thêm giờ, có đúng không? Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng của đảng viên là công chức, viên chức hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.K (Hà Nội).