động lần đầu cho người lao động. Do đó, người lao động bị tai nạn lao động cần cung cấp các giấy tờ cần thiết doanh nghiệp có thể nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ.
* Về thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động lần đầu
Căn cứ theo hướng dẫn tại phần II, Phụ lục I quy định về thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ y tế, ban hành
các tiêu chuẩn hiện hành khác có liên quan về vị trí dự tuyển.
Cụ thể:
Căn cứ Điều 22 Luật Viên chức 2010 có cụm từ bị thay thế bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 có quy định điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức như sau:
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã
làm;
e) Hình thức và nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển;
g) Các nội dung khác (nếu có).
...
Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng công chức vào các Thanh tra Chính phủ vào làm việc tại các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ.
Trường hợp nào được ưu tiên trong tuyển dụng công chức vào Thanh tra Chính phủ?
Căn cứ theo
Công chức thôi việc theo nguyện vọng có được hưởng chế độ thôi việc?
Tại điểm b khoản 1 Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định như sau:
Thôi việc đối với công chức
1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Do sắp xếp tổ chức;
b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;
c) Theo
những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
- Hồ sơ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định nêu trên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh phải kê khai đối tượng
lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của
giá trong khu vực di tích, lễ hội;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc
chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
+ Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện
bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn
phải nhập.
Bước 6: Chọn hình thức nhận kết quả bằng cách nhấn chọn đến mũi tên như hình ảnh. Cuối cùng chọn "Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về lời khai trên" và chọn “Ghi và gửi hồ sơ”.
Người lao động đăng ký thường trú trên Cổng thông tin điện tử Quốc gia được không?
Người lao động đăng ký thường trú qua Cổng dịch vụ công có cần
:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt
người làm việc được phân bổ và kế hoạch số lượng người làm việc, nhu cầu cần bổ sung viên chức đối với các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở: 130 người (mầm non: 35 viên chức, tiểu học: 39 viên chức; trung học cơ sở: 56 viên chức) được cơ cấu cụ thể, như sau:
TT
Loại hình
Cấp học
Mầm non
Tiểu học
THCS
.
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Hồ sơ cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng 1 của người nước ngoài cấp Trung Ương gồm những gì?
Điều kiện thực hiện thủ tục cấp chuyển đổi chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng hạng 1 của người nước ngoài cấp Trung Ương là gì?
Căn cứ theo tiểu mục 8 Mục I Thủ tục hành chính Quyết định 1105/QĐ-BXD năm
tiến hành đình công, tổ chức đại diện người lao động có trách nhiệm lấy ý kiến của toàn thể người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
Được tiến hành đình công khi có bao nhiêu người lao động đồng ý?
Căn cứ Điều 202 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyết định đình công và thông
Ban trọng tài lao động được thành lập như thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 185 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hội đồng trọng tài lao động
...
4. Khi có yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo quy định tại các điều 189, 193 và 197 của Bộ luật này, Hội đồng trọng tài lao động quyết định thành lập Ban trọng tài lao động để giải quyết
Độ tuổi lao động tối đa là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ
các bảo đảm nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 176 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền của thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
1. Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền sau đây:
a) Tiếp cận người lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức
Người lao động từ bao nhiêu tuổi thì được xem là người lao động cao tuổi?
Căn cứ Điều 148 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động cao tuổi như sau:
Người lao động cao tuổi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này.
2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa
Bên nào có quyền quyết định thành phần tham gia thương lượng tập thể?
Căn cứ Điều 69 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Đại diện thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Số lượng người tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên do các bên thỏa thuận.
2. Thành phần tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên do bên đó quyết định.
Trường hợp
Khi nào người lao động được nghỉ hơn 16 ngày phép năm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm cụ thể như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giám định mức suy giảm khả năng lao động chủ động để làm gì?
08:47 | 25/03/2023
