tác xã;
- Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh gửi văn bản yêu cầu Sở Kế
Xin cho hỏi công ty có được phép xử lý kỷ luật lao động vì người lao động chuẩn bị đình công hay không? Nếu không được phép mà vẫn xử lý kỷ luật thì bị phạt thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn Minh (Bắc Ninh)
Cho em hỏi là hiện nay muốn trở thành luật sư thì phải đáp ứng tiêu chuẩn gì vậy ạ? Điều để hành nghề là gì? Điều kiện hành nghề luật sư từ trước tới nay có thay đổi gì hay không? Em cảm ơn. Câu hỏi của bạn Trung (Hải Phòng).
trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và
Cho tôi hỏi có phải thông báo phương án sử dụng lao động cho người lao động biết không? Có phải trao đổi ý kiến khi xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Tiến (Vĩnh Long).
các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường.
Trường hợp đầu tư xây dựng nhà ở cho người lao động thì được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của Luật Nhà ở.
Trường hợp đầu tư, tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo thì được miễn hoặc giảm tiền thuê cơ sở vật chất.
2. Người sử dụng lao động được Nhà nước hỗ
Cho tôi hỏi mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp của nghệ sĩ cải lương tại các đơn vị sự nghiệp công lập hiện nay được tính như thế nào? Câu hỏi của chị M.A (Nghệ An).
Cho tôi hỏi đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì? Giáo viên là người lao động làm việc theo hợp đồng vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý ra sao?
Câu hỏi của chị Thuỷ (Hà Tĩnh).
quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp
quản lý doanh nghiệp hay quản lý hợp tác xã;
- Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
+ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).
Mức xử phạt đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)
Cho tôi hỏi được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc nào? Hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
Bao nhiêu người được phép tham gia khi thương lượng tập thể? Khi thương lượng tập thể không thành thì tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công? Câu hỏi của chị Hoa (TP.HCM)
lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
+ Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh
kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng
- Cán bộ, công chức, viên chức
- Công nhân quốc phòng, công nhân công án, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu
- Sĩ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được biết về tình hình kinh doanh của công ty hay không?
01:10 | 25/08/2023
