Đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì? Vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?

Cho tôi hỏi đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì? Giáo viên là người lao động làm việc theo hợp đồng vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của chị Thuỷ (Hà Tĩnh).

Đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì?

Căn cứ theo Chương 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT quy định các đạo đức nhà giáo mà giáo viên cần phải tuân theo bao gồm:

- Phẩm chất chính trị

- Đạo đức nghề nghiệp

- Lối sống, tác phong

- Giữ gìn, bảo vệ truyền thống đạo đức nhà giáo

Mục đích cùa việc quy định đạo đức nhà giáo được thể hiện rõ tại Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT như sau:

Quy định về đạo đức nhà giáo là cơ sở để các nhà giáo nỗ lực tự rèn luyện phù hợp với nghề dạy học được xã hội tôn vinh.

Đồng thời là một trong những cơ sở để đánh giá, xếp loại và giám sát nhà giáo nhằm xây dựng đội ngũ nhà giáo có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất và lương tâm nghề nghiệp trong sáng, có tính tích cực học tập, không ngừng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phương pháp sư phạm, có lối sống và cách ứng xử chuẩn mực, thực sự là tấm gương cho người học noi theo.

Đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì? Vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?

Đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì?

Giáo viên là viên chức vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?

Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi việc.
2. Áp dụng đối với viên chức quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Buộc thôi việc.
Viên chức bị kỷ luật bằng một trong các hình thức quy định tại Điều này còn có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan.

Theo đó, nhà giáo có các hình thức kỷ luật như sau:

- Khiển trách.

- Cảnh cáo.

- Buộc thôi việc

Như vậy, đối với việc giáo viên vi phạm đạo đức nghề giáo thì cần xem xét mức độ vi phạm để áp dụng hình thức kỷ luật đối với giáo viên này.

Giáo viên là người lao động làm việc theo hợp đồng vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý ra sao?

Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.

Theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp dụng 04 hình thức kỷ luật đó là: Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức, sa thải.

Căn cứ Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động, cụ thể như sau:

Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật lao động phải được ghi thành biên bản.
2. Không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
3. Khi một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động.

Như vậy, đối với việc giáo viên vi phạm đạo đức nghề giáo thì cần xem xét mức độ vi phạm, hậu quả, các quy định trong hợp đồng, thoả thuận khác để áp dụng hình thức kỷ luật đối với giáo viên này. Tuy nhiên việc xử lý kỷ luật cần phải đảm bảo thuê nguyên tắc, trình tự, thủ tục của pháp luật.

Đạo đức nghề nghiệp
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Quy định về đạo đức nghề nghiệp của người làm báo do Hội Nhà báo Việt Nam ban hành đúng không?
Lao động tiền lương
Đạo đức nhà giáo mà giáo viên phải có là gì? Vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?
Lao động tiền lương
Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kiểm toán là gì?
Lao động tiền lương
Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán như thế nào?
Lao động tiền lương
Quy ước đạo đức nghề nghiệp báo chí gồm mấy điều, cụ thể thế nào?
Lao động tiền lương
Đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức ngành Lưu trữ gồm những gì?
Lao động tiền lương
Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán gồm những quy định nào?
Đi đến trang Tìm kiếm - Đạo đức nghề nghiệp
3,050 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Đạo đức nghề nghiệp

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Đạo đức nghề nghiệp

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Tổng hợp 8 văn bản về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi mới nhất Trọn bộ 9 văn bản về Hợp đồng lao động mới nhất Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Toàn bộ văn bản về tính lương làm thêm giờ năm 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào