Sau khi thực hiện kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc người sử dụng lao động có cần công bố công khai cho người lao động biết kết quả không? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động được quy định tại đâu? Lao động thử việc có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Vy (Yên Bái)
Thủ tục đăng ký cấp sổ thuyền viên cho người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp số thuyền viên cho người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Cho tôi hỏi chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? Câu hỏi từ anh Hùng (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Có mấy tiêu chí chung để đánh giá xếp loại chất lượng công chức hiện nay? Công chức có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị cho thôi việc có đúng không?
Người sử dụng lao động bắt buộc cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Khi tôi giao kết hợp đồng, không được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, mỗi tháng công ty có trừ một khoản tiền trong lương của tôi, vậy hành vi này của công ty có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM).
Có phải đóng phí công đoàn đối với nhân viên đang hưởng chế độ hưu trí khi đi làm việc cho công ty không? Mức đóng kinh phí công đoàn theo quy định mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Công ty đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi việc xử lý kỷ luật được thực hiện khi nào? Người lao động bị phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật thì có được nhận lại số tiền đã nộp? Câu hỏi của anh Tường (Vinh).
Cơ quan nào có thẩm quyền cho phép doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được rút tiền ký quỹ? Thủ tục rút tiền ký quỹ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi mẫu phiếu cung ứng lao động dành cho người sử dụng lao động tại Trung tâm dịch vụ việc làm được quy định ra sao? Câu hỏi của anh G.N (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi có phải thực hiện chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Người lao động nữ đang mang thai làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được giảm bớt giờ làm không? Câu hỏi của chị Dương (Hưng Yên).
Có được chuyển ngày nghỉ phép sang năm sau không? Thời gian nào được dùng để tính số ngày nghỉ phép năm của người lao động? Câu hỏi của anh M.B (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động có được kiểm tra việc sử dụng quỹ phúc lợi do mình đóng góp hay không? Quỹ phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của chị Thư (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong tuần? Có phải lập kế hoạch về thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
Cho tôi hỏi thời giờ nghỉ ngơi của trưởng tàu khách đường sắt nếu phải thực hiện ở trên tàu thì có được tính vào thời giờ làm việc? Trưởng tàu khách đường sắt có được phép cho dừng tàu hay không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ anh Dương (Cà Mau).