Ngày 29 tháng 5 là ngày gì?
Ngày 29 tháng 5 hằng năm được Liên Hợp Quốc chọn là ngày Quốc tế Lực lượng Gìn giữ hòa bình.
Ngày Quốc tế Lực lượng Gìn giữ hòa bình ra đời nhằm để ghi nhận những đóng góp to lớn của lực lượng này đối với hòa bình và an ninh thế giới.
Đây là ngày để tôn vinh sự tận tụy và lòng dũng cảm của những người lính gìn giữ
Ngày Quốc tế Lực lượng Gìn giữ Hòa bình là ngày nào?
Ngày Quốc tế Lực lượng Gìn giữ hòa bình là ngày 29 tháng 5 dương lịch.
Ngày Quốc tế Lực lượng Gìn giữ hòa bình ra đời nhằm để ghi nhận những đóng góp to lớn của lực lượng này đối với hòa bình và an ninh thế giới. Đây là ngày để tôn vinh sự tận tụy và lòng dũng cảm của những người lính gìn giữ
tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền
bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;
c) Có bằng thạc sĩ đối với nhà giáo giảng dạy trình độ đại
sau:
- Thông qua giao dịch điện tử: đơn vị sử dụng lao động lập hồ sơ điện tử, ký số và gửi lên Cổng Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN; trường hợp không chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi hồ sơ giấy đến cơ quan bảo hiểm xã hội qua dịch vụ bưu chính công ích.
- Thông qua dịch vụ bưu chính công ích
quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
Theo đó, quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động.
vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết
, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại
an ninh, quốc phòng trên biển liên quan đến hoạt động của tàu và thuyền viên.
đ) Sử dụng thành thạo các trang thiết bị phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.
Như vậy, để được làm kiểm ngư viên trung cấp thì công
Hợp đồng nhận lao động thực tập là gì?
Tại Điều 37 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Hợp đồng nhận lao động thực tập
1. Hợp đồng nhận lao động thực tập là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài về quyền, nghĩa vụ của các bên
có thể trở thành họa sĩ, nhà thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh gia hoặc nhà thiết kế thời trang.
Ngành nghệ thuật biểu diễn: Với sự nhạy bén về cảm xúc và khả năng thấu hiểu tâm hồn, người mệnh Thủy có thể thích hợp với sự nghiệp diễn viên, ca sĩ, vũ công hoặc nhạc sĩ.
Ngành y học và tâm lý học: Vì khả năng đồng cảm và sâu sắc trong tư duy, mệnh Thủy
, bác sĩ, y tá, điều dưỡng và những người làm việc trong các lĩnh vực liên quan. Dự kiến với sự gia tăng dân số và yêu cầu về chăm sóc sức khỏe, ngành y tế sẽ tiếp tục phát triển.
- Kỹ thuật: Các lĩnh vực kỹ thuật như kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện tử, kỹ sư cơ khí và các chuyên gia kỹ thuật khác sẽ luôn có nhu cầu trong các dự án hạ tầng và công nghiệp
học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.
- 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
- Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1
hồ sơ, tài liệu đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
...
Dẫn chiếu đến điểm b, điểm c khoản 2 Điều 179 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tranh chấp lao động
...
2. Tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp giữa một hay nhiều tổ chức đại diện người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay
chứng thực.
4. “Chứng thực hợp đồng, giao dịch” là việc cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Nghị định này chứng thực về thời gian, địa điểm giao kết hợp đồng, giao dịch; năng lực hành vi dân sự, ý chí tự nguyện, chữ ký hoặc dấu điểm chỉ của các bên tham gia hợp đồng, giao dịch.
Theo đó, chứng thực là việc cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực
cao tốc.
Các tổ chức quy định từ khoản 1 đến khoản 5 Điều này là đơn vị giúp Cục trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước; tổ chức quy định tại khoản 6 Điều này là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Cục.
Cục trưởng Cục Đường cao tốc Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức quy định từ khoản 1 đến khoản 5 và quy định
động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
...
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự
danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc
Khi nào phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Tại khoản 1 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 29 tháng 5 là ngày gì? Đây có là ngày lễ người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?
08:00 | 27/05/2024
