Cho tôi hỏi có bắt buộc phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật trong ca làm việc? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Thúy (Kiên Giang)
đảm chất lượng công tác quan trắc môi trường lao động, điều kiện phòng thí nghiệm phải đạt yêu cầu về chất lượng trong bảo quản, xử lý, phân tích mẫu;
đ) Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện quan trắc môi trường lao động;
e) Có biện pháp bảo đảm vệ sinh công nghiệp, an toàn phòng cháy, chữa cháy, an toàn sinh học, an toàn hóa
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động trong trường hợp được cho phép rút tiền ký quỹ thì sẽ được rút tiền ký quỹ trong thời hạn bao lâu?
Thực hiện quan trắc môi trường lao động theo quy trình nào? Sau khi quan trắc môi trường lao động thì kết quả quan trắc được lưu trữ trong bao lâu? Câu hỏi của anh Vinh (Vĩnh Long).
khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
- Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn
nguyên liệu phải được lát bằng các tấm lưới kim loại cứng vững với các lỗ có kích thước không lớn hơn 400 × 400 mm và có một lối để đi bộ.
Trong trường hợp sơ đồ công nghệ sử dụng máy đập nhận vật liệu kích thước lớn hơn 400 x 400 mm thì phải có thiết kế và biện pháp đảm bảo an toàn cho người và thiết bị.
2. Dọc theo đường sắt, hố nhận nguyên liệu
Cho hỏi hợp đồng thử việc là gì? Có thể tải mẫu hợp đồng thử việc tại đâu? Thời gian thử việc và mức lương của người lao động trong quá trình thử việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Long Biên).
Kỹ thuật viên bảo quản chính chuyên ngành dự trữ quốc gia có những nhiệm vụ nào? Theo quy định hiện nay người làm kỹ thuật viên bảo quản chính thì có hệ số lương bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
tại nơi làm việc
1. Chấp hành quy định, nội quy, quy trình, yêu cầu về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.
2. Tuân thủ pháp luật và nắm vững kiến thức, kỹ năng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; sử dụng và bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật trong ca làm việc?
20:45 | 27/05/2023
