Người lao động khi đi xin việc, hoặc đi làm cần trang bị nắm rõ các quy định về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi, lợi ích của mình. Vậy những quy định đó là gì, cụ thể ra sao?
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có được tính vào giờ làm việc? Không đảm bảo về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Huế).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ không còn tính bằng lương cơ sở đối với mức lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh T.H.H (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ không còn tính bằng lương cơ sở đối với mức lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh L.T.Q (Hải Phòng)
Người lao động cao tuổi không hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Thẻ bảo hiểm y tế phải có những nội dung gì? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
Bên anh cần xử lý kỷ luật lao động với một nhân viên. Nhờ em tư vấn giúp anh các bước tiến hành xử lý kỷ luật lao động. Câu hỏi của anh Thuận (Hà Giang).
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty, tôi có nhận được hồ sơ ứng tuyển của người nước ngoài, người này đã kết hôn với người Việt Nam và hiện đang sinh sống tại TPHCM. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm thủ tục xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động cho họ hay không?
Tạm đình chỉ công việc của người lao động đúng luật được quy định như thế nào? Người lao động có được tạm ứng tiền lương trong thời gian tạm đình chỉ không? Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Tường (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ không còn tính bằng lương cơ sở đối với mức lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.T (Thái Bình)
Thủ tục cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Công ty tôi kinh doanh dịch vụ cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi khi công ty thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có cần đăng ký lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của anh Sang (Bình Dương).
Tôi là nhân viên tại Công ty sản xuất giày dép. Công ty tôi có quy định mỗi lần đi làm muộn sẽ bị trừ tiền để đảm bảo nhân viên đi làm đúng giờ. Vậy cho tôi hỏi, người lao động đi làm muộn công ty có được trừ lương hay không?