Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Câu hỏi từ anh Sinh (Thanh Hóa).
Có bắt buộc phải giới thiệu cho người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Có phải bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động trở lại làm việc theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa hay không? Câu hỏi của anh Q.T (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động sau khi hết thời gian nghỉ thai sản quay trở lại làm việc không? Câu hỏi của chị N.T.L (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng hay không? Câu hỏi của chị N.M.Q (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi có mấy loại hợp đồng làm việc? Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.H (Nghệ An).
Thế nào là đình công bất hợp pháp? Người lao động không ngừng đình công khi đã có quyết định về cuộc đình công là bất hợp pháp thì sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của anh P.T.T.T (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi kẹo ke là kẹo gì? Người lao động sử dụng kẹo ke tại nơi làm việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.T.T (Long An)
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N (Lai Châu)
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Hòa Bình tại địa chỉ nào? Có thể liên hệ qua số điện thoại nào? Câu hỏi của anh T.N.M.H (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài có còn thời hạn khi hợp đồng lao động hết thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).