đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay
. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công
nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức y tế của Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh là bao nhiêu?
Theo Thông báo số 302/TB-BVCX năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức y tế của Bệnh viện Đa khoa huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh như sau:
1. Số lượng viên chức cần tuyển: 08 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm:
– Vị trí việc làm Bác sỹ đa khoa (Bác sỹ Y khoa) hạng
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao?
Theo Thông báo số 190/TB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Quảng Xương có yêu cầu như sau:
1. Số lượng giáo viên tuyển dụng: 60 người.
2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng:
a) Giáo viên mầm non hạng III (mã
Nhu cầu tuyển dụng tuyển dụng viên chức của UBND huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh như thế nào?
Theo Thông báo 164/TPB-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng viên chức của UBND huyện Hương Sơn, Hà Tĩnh năm 2023 như sau:
1. Số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cần tuyển dụng:
Tổng số 14 chỉ tiêu, cơ cấu cho các đơn vị, cụ
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THPT Hà Bắc, Hải Dương ra sao?
Căn cứ Thông báo số 45/TB-THPTHB của Trường THPT Hà Bắc về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 có quy định như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển 3 người, cụ thể:
– Vị trí Giáo viên THPT 2 người, trong đó:
+ Giáo viên môn Ngữ văn 1 người
+ Giáo viên môn Vật lý 1
.8.2023 của Sở Nội vụ Hải Dương phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023.
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THPT Hà Đông ra sao?
1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 2 người, cụ thể:
Vị trí giáo viên THPT dạy môn Tin học: 1 người.
Vị trí giáo viên THPT dạy môn Âm
, nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023;
Căn cứ công văn số 854/SNV-CCVC ngày 8.8.2023 của Sở Nội vụ Hải Dương phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2023.
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THPT Thanh Hà ra sao?
1. Số lượng người
.8.2023 của Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng giáo viên và nhân viên các cơ sở giáo dục công lập ngành giáo dục và đào tạo năm 2023.
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THPT Phúc Thành ra sao?
1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 1 người, cụ thể:
– Vị trí giáo viên THPT: 1 người, trong đó:
+ Giáo viên dạy môn
1. Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp trong hành nghề dược.
2. Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở bán lẻ thuốc phải có mặt trong toàn bộ thời gian hoạt động của cơ sở dược, trừ trường hợp ủy quyền khi vắng mặt theo quy định tại khoản 3 Điều 30 của Luật này.
3. Chỉ chịu trách nhiệm chuyên môn đối với một cơ sở kinh doanh dược và tại một địa
tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, kết quả học tập, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và
trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
...
Như vậy, người lao động được hiểu bao gồm cả người lao động chưa thành niên.
Căn cứ Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tham
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ như thế nào?
Căn cứ Kế hoạch số 665/KH-BVTĐHYDCT của Bệnh viện Trường Đại học Y dược Cần Thơ về việc xét tuyển viên chức năm 2023 có quy định như sau:
1. Số lượng viên chức dự kiến tuyển dụng năm 2023: 27 người làm việc tương ứng với 6 vị trí việc làm.
2. Tiêu chuẩn và
/2022/TT-BNV:
Chuyên viên về quản trị công sở tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị chỉ đạo, thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
Chuyên viên về quản trị công sở là ai
lực chuyên môn và tính thận trọng: Thể hiện, duy trì sự hiểu biết và kỹ năng chuyên môn cần thiết nhằm đảm bảo rằng khách hàng hoặc chủ doanh nghiệp được cung cấp dịch vụ chuyên môn có chất lượng dựa trên những kiến thức mới nhất về chuyên môn, pháp luật và kỹ thuật, đồng thời hành động một cách thận trọng và phù hợp với các chuẩn mực nghề nghiệp và
dạy môn Giáo dục thể chất
18
06
Kế toán
Số lượng và vị trí việc làm cần tuyển dụng chi tiết từng đơn vị theo biểu đính kèm.
Xem chi tiết Phụ lục: Tại đây
Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023 với nhu cầu như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức năm 2023
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường như thế nào?
Căn cứ Thông báo số 04/TB-TTQT của Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 có yêu cầu như sau:
1. Tuyển 12 chỉ tiêu biên chế viên chức: Cụ thể tại phụ lục kèm theo.
Xem chi tiết Phụ lục: Tại đây
2. Số lượng vị
Việt Nam;
g) Phí thành viên, nguồn tài sản, tài chính và việc quản lý, sử dụng tài sản, tài chính của tổ chức.
Việc thu, chi tài chính của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải được theo dõi, lưu trữ và định kỳ hằng năm công khai cho thành viên của tổ chức;
h) Kiến nghị và giải quyết kiến nghị của thành viên trong nội bộ tổ chức.
2
Việt Nam;
g) Phí thành viên, nguồn tài sản, tài chính và việc quản lý, sử dụng tài sản, tài chính của tổ chức.
Việc thu, chi tài chính của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp phải được theo dõi, lưu trữ và định kỳ hằng năm công khai cho thành viên của tổ chức;
h) Kiến nghị và giải quyết kiến nghị của thành viên trong nội bộ tổ chức.
2