Cho tôi hỏi là vợ tôi phá thai bệnh lý thì tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Với giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai cho lao động nữ mất bao lâu? Câu hỏi của anh Lượng (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi bán doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thời hạn của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.D (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi tách doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thời hạn của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh L.A.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi trường hợp nào mới được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành? Thỏa ước lao động tập thể ngành khi có hiệu lực sẽ áp dụng đối với những ai? Câu hỏi của anh Khánh (Biên Hòa).
Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).
Công ty tôi mới thành lập, tôi có cần phải thông báo ban đầu về số lao động đang làm việc hay không? Mẫu thông báo đó được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (An Giang)
Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu văn bản xác nhận bị tai nạn lao động trên đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc nào? Câu hỏi từ anh Nguyên (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi đơn vị nào phải đăng ký nội quy lao động? Nội quy lao động đã được đăng ký phải được gửi đến nơi nào khi doanh nghiệp có các chi nhánh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau? Câu hỏi của anh Nhân (Yên Bái).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được huấn luyện sơ cứu, cấp cứu? Nội dung huấn luyện sơ cứu, cấp cứu lao động gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.T.H.T (Cần Thơ).
Doanh nghiệp nào sẽ phải đăng ký nội quy lao động hiện nay. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động như thế nào? Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau)