Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Cơ sở dữ liệu là gì? Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào? 08:45 | 21/10/2023

Cho tôi hỏi cơ sở dữ liệu là gì? Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào? Nếu công ty làm việc chủ yếu trên máy tính thì tôi có được thoả thuận làm việc tại nhà không? Câu hỏi của chị M.K (Đà Nẵng).

Cơ sở dữ liệu

03 trường hợp thỏa ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu toàn phần là gì? 18:30 | 26/03/2024

03 trường hợp thỏa ước lao động tập thể sẽ bị vô hiệu toàn phần là gì?

Thỏa ước lao động tập thể

Trường hợp nào quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong khoảng 12 tháng? 19:10 | 22/06/2024

Theo quy định hiện hành, trường hợp nào quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong khoảng 12 tháng?

Xử lý kỷ luật lao động

Ai phải trả chi phí cho việc ký kết, công bố thỏa ước lao động tập thể? 12:35 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi ai phải trả chi phí cho việc ký kết và công bố thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi từ anh Phi (Hà Nội).

Thỏa ước lao động tập thể

Mẫu báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp mới nhất hiện nay? 16:00 | 28/08/2023

Cho tôi hỏi mẫu báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị T.T.L.H (Phú Thọ).

An toàn vệ sinh lao động

Chia doanh nghiệp thì thỏa ước lao động tập thể sẽ được thực hiện như thế nào? 22:35 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).

Chia doanh nghiệp

Thỏa ước lao động tập thể ngành chỉ được ký kết khi có bao nhiêu ý kiến tán thành? 10:20 | 29/03/2024

Thỏa ước lao động tập thể ngành chỉ được ký kết khi có bao nhiêu ý kiến tán thành?

Thỏa ước lao động tập thể

04 nội dung mà lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản định kỳ là gì? 19:50 | 24/05/2024

Cho tôi hỏi những nội dung mà lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản định kỳ là gì? Câu hỏi của chị C.M (Quảng Trị)

Lao động nữ

Mức lương tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? 12:25 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi mức lương tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc thay đổi qua các năm như thế nào? Câu hỏi của chị Châu (Hải Dương).

Trợ cấp thôi việc

Công ty phải công khai những nội dung bắt buộc khi sử dụng lao động theo hình thức nào? 18:10 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi công ty phải công khai những nội dung gì khi sử dụng lao động? Công ty phải công khai những nội dung bắt buộc khi sử dụng lao động theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Tháp).

Sử dụng lao động

Các nội dung của thỏa ước lao động tập thể có được thỏa thuận thời hạn khác nhau không? 03:30 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi các nội dung của thỏa ước lao động tập thể có được thỏa thuận thời hạn khác nhau không? Câu hỏi từ anh T.L (Phú Yên).

Thỏa ước lao động tập thể

Bổ sung thêm 03 trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải? 22:24 | 19/03/2023

Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)

Giải quyết tranh chấp lao động

Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình thì có phải ký lại thỏa ước lao động tập thể không? 19:58 | 05/04/2023

Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được ký kết khi nào? Trong trường hợp doanh nghiệp chuyển đổi loại hình thì có cần phải ký lại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Dung (Hà Nội).

Thỏa ước lao động tập thể

Mức lương tối thiểu vùng tại Trà Vinh được quy định bao nhiêu? 07:35 | 27/06/2023

Trà Vinh có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Văn bản nào quy định điều này? Xin được tư vấn - Câu hỏi của anh Nguyên (Trà Vinh).

Mức lương tối thiểu vùng

Không có thỏa ước lao động tập thể thì quyền và lợi ích của 2 bên được giải quyết thế nào khi hợp đồng vô hiệu từng phần? 20:45 | 15/06/2024

Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần mà không có thỏa ước lao động tập thể thì quyền và lợi ích của 2 bên được giải quyết thế nào?

Thỏa ước lao động tập thể

Tăng lương hưu người hưởng trước 1995 theo Kết luận 83-KL/TW của Bộ chính trị như thế nào? 08:30 | 30/06/2024

Theo Kết luận 83 của Bộ chính trị người hưởng lương hưu trước 1995 được tăng lương hưu thế nào?

Tăng lương hưu

Thuyền viên bị tai nạn lao động hàng hải, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ như thế nào? 13:30 | 21/04/2023

Thuyền viên bị tai nạn lao động hàng hải, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ như thế nào? Trách nhiệm chủ tàu trong việc phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp như thế nào? - Câu hỏi của anh Trung (Hải Dương)

Tai nạn lao động hàng hải

Điều kiện để bác sĩ được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh là gì? 19:30 | 01/09/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để bác sĩ được cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh hiện nay là gì? Câu hỏi từ anh T.V.T (Ninh Thuận).

Chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh

Chuyên viên chính về quản lý lao động ngoài nước cần làm những công việc cụ thể nào? 17:45 | 13/11/2023

Cho tôi hỏi là chuyên viên chính về quản lý lao động ngoài nước cần làm những công việc cụ thể nào? Câu hỏi của chị T.Q (Hưng Yên).

Quản lý lao động ngoài nước

Học ngành tâm lý học làm viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật được không? 02:05 | 19/03/2024

Cho tôi hỏi tốt nghiệp ngành tâm lý học có đủ điều kiện làm viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật được không? Câu hỏi từ chị T.C (TP.HCM).

Viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Điều động người lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]