Không phải người lao động nước ngoài nào cũng bắt buộc phải có giấy phép lao động để vào Việt Nam làm việc. Vậy trường hợp nào sẽ được miễn? - Câu hỏi anh Tính (TPHCM).
Cho tôi hỏi, bị tai nạn lao động do lỗi của mình thì người sử dụng lao động có trả trợ cấp tai nạn lao động không? Có được cộng dồn để trả trợ cấp tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? Câu hỏi từ anh Bằng (Tiền Giang).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi về điều kiện để được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động? Mức hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Trường (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi cho thuê lại lao động là gì? Người lao động thuê lại thì có được quyền hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T.T (Lạng Sơn).
Người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần hay trợ cấp hằng tháng? Điều kiện để người lao động hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì? - Câu hỏi của chị Mỹ (TPHCM).
Công ty tôi có người lao động nước ngoài tuy nhiên họ sẽ làm việc tại nhà. Vậy hỏi lao động nước ngoài làm việc online tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không?
Cho tôi hỏi quy định về các loại hợp đồng lao động thay đổi như thế nào qua các năm? Hợp đồng lao động được tái ký phải đảm bảo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thịnh (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp do người lao động bị tai nạn lao động? Hồ sơ, thủ tục chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Khánh Hòa)