Nhân viên điều dưỡng có thời gian thực hành khám chữa bệnh bao lâu? Nhân viên điều dưỡng đã học khóa đào tạo ngắn hạn về chụp nhũ ảnh thì có được vận hành máy chụp X-quang hay không?
chuyên viên chính và tương đương.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
1. Đối với các vị trí việc làm Chuyên viên chính:
Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự). Trường hợp có thời gian giữ ngạch tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12
sau đây:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao (đối với các công việc có quy định bắt buộc về phương pháp, quy trình, trình tự thủ tục thực hiện thì thực hiện theo quy định tương ứng).
- Tham gia ý kiến các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
- Được cung cấp thông tin chỉ đạo, điều hành của cơ quan
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông bằng văn bản cho người lao động biết về việc chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Hưng (Thanh Hóa).
Tôi thắc mắc là nếu bí mật nhà nước ngành Thuế thì ai là người được quản lí? phải là người như thế nào mới được làm công việc này? Câu hỏi của anh Hoàng (Gia Lai).
Mức xử phạt hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh An (Long An).
nghề, tập nghề, trừ những nghề, công việc được pháp luật cho phép;
c) Tuyển người vào tập nghề để làm việc cho mình với thời hạn tập nghề quá 03 tháng.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả lại học phí đã thu của người học nghề, tập nghề để làm việc cho mình khi có hành vi thu học phí của người học nghề, tập nghề để làm
xác về nội dung
2
Sơ kết, tổng kết, đánh giá, đề xuất, kiến nghị
2.1. Sơ kết, tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện công tác kiểm định, phân tích, giám định và kiểm tra chuyên ngành.
Thực hiện đầy đủ, kịp thời việc sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình, có kiến nghị những vấn đề thiết thực
2.2. Đề xuất, kiến nghị các
:
- Đối với các vị trí việc làm mang mã ngạch Chuyên viên cao cấp:
Có thời gian giữ ngạch Chuyên viên chính và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian giữ ngạch tương đương với ngạch Chuyên viên chính thì thời gian giữ ngạch Chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Đối với các vị trí việc làm Kiểm lâm viên cao cấp, Kiểm ngư
nghỉ phép theo mẫu quy định tại Phụ lục 01 ban hành kèm theo Quy chế này gửi đến cấp có thẩm quyền giải quyết trước 05 ngày làm việc và phải bàn giao công việc, hồ sơ, tài liệu đang quản lý với thủ trưởng đơn vị trước khi được nghỉ. Trường hợp đột xuất sẽ gửi Đơn sau nhưng phải kịp thời báo cáo thủ trưởng trực tiếp quản lý biết.
b) Đối với người lao
không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
4. Trường hợp cá nhân đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình
Khi đi xin việc nhà tuyển dụng thường yêu cầu phải có sơ yếu lý lịch, vậy cho tôi hỏi sơ yếu lý lịch là gì? Cách viết sơ yếu lý lịch để xin việc như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Lạng Sơn).
cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ:
1. Hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết gồm:
a) Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết;
b) Tiền ăn trong thời gian thực tế học;
c) Chi phí đi lại
Cho tôi hỏi Trường Dự bị Đại học TP. HCM thông báo về việc tuyển dụng viên chức và lao động hợp đồng với chỉ tiêu và điều kiện như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Tôi đang làm tại công ty nước ngoài, tôi đang phụ trách việc báo cáo sử dụng lao động. Tôi đang tìm mẫu báo cáo này, có quy định nào quy định về mẫu này không?
Nghị định 112/2020/NĐ-CP.
Theo khoản 2 và khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
...
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên điều dưỡng đã học khóa đào tạo ngắn hạn về chụp nhũ ảnh thì có được vận hành máy chụp X-quang hay không?
13:15 | 04/06/2024
