lứa tuổi.
Có cần sự tham gia của người đại diện khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi hay không?
Tại điểm c khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của
là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)
Người lao động không hoàn thành công việc được phân công có bị xử lý kỷ luật lao động hay không?
Tại điểm a khoản 1 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng
cấm khi xử lý kỷ luật lao động tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định
để cập nhật CV của mình. Hãy nghĩ về những kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức mà bạn đã học được ở những công việc trước đó rồi bổ sung vào CV.
Người lao động bị sa thải có khó xin việc lại không? (Hình từ Internet)
Khi nào người lao động bị sa thải?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải như sau
xử lý kỷ luật lao động tại Điều 127 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy
quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Đã bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật
Phải ra quyết định buộc thôi việc đối với viên chức bị kết án về hành vi tham nhũng trong bao lâu? Viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng thì có được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của chị T.C (Quảng Nam).
Công chức có quyền khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc là ai? - Câu hỏi của anh Võ (Bình Định).
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị T.C (Đồng Nai).
Tôi từng có thời gian hành nghề luật sư, tuy nhiên tôi đã bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư do bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách của Đoàn luật sư. Vừa qua, tôi nộp hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề công chứng nhưng nhận được thông báo bằng văn bản về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ với lý do không đủ điều kiện thực hiện. Vậy
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công khi thương lượng tập thể không thành? Có được xử lý kỷ luật lao động vì người lao động tham gia đình công hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Hưng Yên)
) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
- Thời gian giáo viên tham gia phục vụ tại ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự 2015.
Giáo viên bị xử lý kỷ luật thì có ảnh hưởng đến thời gian xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung hay không?
Theo quy định tại điểm 1.3 tiểu mục 1 Mục III Thông tư 04/2005/TT-BNV được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 2
Tôi nghe nói công chức mà sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật và bị chậm tăng lương. Vậy cho tôi hỏi nếu công chức sinh con thứ ba thì có bị chậm tăng lương không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Ngãi).
Cho hỏi hiện nay Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp được nhận mức lương như thế nào? khi bị xử lý kỷ luật hạ bậc lương thì có thể bị hạ bao nhiêu bậc lương? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi mỗi vị trí công việc người lao động phải làm thử trong thời gian bao lâu? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không?
Viên chức có quyền khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?Đơn vị phải công khai quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức là oan sai trong bao lâu? Câu hỏi của chị N.A (Gia Lai).
Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức được kết luận là oan sai thì công chức có được bố trí về lại vị trí cũ hay không? Câu hỏi của chị H.P (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi viên chức có được trả lương trong thời gian tạm đình chỉ công tác hay không? Viên chức đang trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xử lý kỷ luật thì áp dụng theo chế độ tiền lương như thế nào? Câu hỏi từ chị Thúy (Kon Tum).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không?
23:30 | 19/09/2023
