Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời điểm báo cáo tai nạn lao động là khi nào? 13:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay thời điểm báo cáo tai nạn lao động là khi nào? Báo cáo tai nạn lao động sai sự thật có bị phạt gì không? Câu hỏi từ anh Châu (Cần Thơ).

Báo cáo tai nạn lao động

Có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền không? 16:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)

Đình công

Trong hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình thì hai bên phải thỏa thuận những nội dung gì? 20:05 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động giúp việc gia đình thì hai bên cần thỏa thuận những nội dung gì bên trong hợp đồng lao động giúp việc gia đình? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Người giúp việc gia đình

Người lao động bị cho thôi việc vì thay đổi công nghệ thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? 23:30 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm khi bị người sử dụng lao động cho thôi việc với lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lào Cai).

Trợ cấp mất việc làm

Người lao động thuê lại có được bảo hộ lao động không? 08:30 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi bảo hộ lao động được hiểu là gì? Khi sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được bảo hộ lao động không? Câu hỏi của anh B.Q.K (Khánh Hòa).

Bảo hộ lao động

Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? 05:45 | 06/09/2023

Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).

Lao động chưa thành niên

Tăng lương tối thiểu từ 01/7/2024 thì tăng tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động lên bao nhiêu? 10:10 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động dự kiến tăng lên bao nhiêu? Câu hỏi của chị Y.Q (Đồng Tháp).

Tăng lương tối thiểu

Cưỡng bức lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? 13:30 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi cưỡng bức lao động của người sử dụng lao động có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh H.V.N (Cần Thơ).

Cưỡng bức lao động

Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? 14:25 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).

Thôi việc

Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày lễ? 08:38 | 25/03/2023

Nghỉ bù được hiểu như thế nào? Căn cứ khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. Ngoài ra nếu như ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được

Làm thêm giờ

Hiện nay một công chứng viên có được thành lập văn phòng công chứng không? 11:40 | 26/07/2024

chứng và các nguồn thu hợp pháp khác. 5. Văn phòng công chứng sử dụng con dấu không có hình quốc huy. Văn phòng công chứng được khắc và sử dụng con dấu sau khi có quyết định cho phép thành lập. Thủ tục, hồ sơ xin khắc dấu, việc quản lý, sử dụng con dấu của Văn phòng công chứng được thực hiện theo quy định của pháp luật về con dấu. Theo đó, văn phòng

Công chứng viên

Lợi dụng danh nghĩa tập nghề để bóc lột sức lao động người tập nghề thì bị xử phạt như thế nào? 01:10 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để bóc lột sức lao động người tập nghề thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Thảo (Gia Lai).

Bóc lột sức lao động

Người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe bao lâu một lần? 14:40 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên được khám sức khỏe bao lâu một lần? Sử dụng lao động chưa thành niên cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Nghĩa (Trà Vinh)

Lao động chưa thành niên

Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? 04:50 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp đã có quyết định đình công thì người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị Tuyết (Biên Hòa)

Quyết định đình công

Lao động nữ mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:45 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nữ mang thai có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Phúc).

Lao động nữ mang thai

Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động không? 14:40 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải ghi vào nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh Phát (Lạng Sơn)

Ngày nghỉ hằng tuần

Số ngày nghỉ phép năm cao nhất mà người lao động có thể nghỉ là mấy ngày? 17:40 | 19/01/2024

Số ngày nghỉ phép năm cao nhất mà người lao động có thể nghỉ là mấy ngày? Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định?

Nghỉ phép năm

Thời gian làm thêm giờ tối đa trong ngày khi áp dụng chế độ làm việc theo ngày là bao nhiêu giờ? 23:30 | 03/04/2024

Thời gian làm thêm giờ tối đa trong ngày khi áp dụng chế độ làm việc theo ngày là bao nhiêu giờ? Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không?

Làm thêm giờ

02 trường hợp người lao động được hưởng 14 ngày nghỉ hằng năm là gì? 09:30 | 11/04/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được hưởng 14 ngày nghỉ hằng năm? Lịch nghỉ phép năm do người sử dụng lao động quyết định phải không? Câu hỏi của chị M.L (Lâm Đồng)

Nghỉ hằng năm

Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? 13:30 | 23/06/2024

Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do người sử dụng lao động chi trả có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Khám sức khỏe định kỳ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Luật sư

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]