Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).
Cho tôi hỏi trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động của công ty được quy định như thế nào? Người lao động có được kiểm tra việc trích nộp bảo hiểm xã hội của công ty hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Cần Thơ).
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không?
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm bảo vệ tại Tòa án nhân dân huyện. Có mẫu hợp đồng lao động nào về vấn đề này hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Phó trưởng phòng của các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ được áp dụng bậc lương cấp hàm cơ yếu cao nhất bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.P (TP.HCM).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của người lao động là bao lâu? Có được yêu cầu lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca hay không? Câu hỏi của chị Nga (Hưng Yên)
Chủ thầu xây dựng không chịu trả lương cho tôi thì ai sẽ chịu trách nhiệm chi trả? Chủ nhà có trả thay cho chủ thầu xây dựng được không? Câu hỏi của anh Trí ở Bình Chánh
Tôi muốn biết, nghỉ hưu sớm có được hưởng nguyên lương hưu không? Cụ thể tôi là lao động nam đã đóng bảo hiểm xã hội được 32 năm. Năm nay tôi 58 tuổi, tuy nhiên tôi không muốn làm nữa và có mong muốn nghỉ hưu sớm. Vậy tôi có được nghỉ hưu sớm hay không? Nếu được thì việc tôi nghỉ hưu sớm có được hưởng nguyên lương hưu không? Và khi nào người lao
Cho tôi hỏi thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian hưởng theo quyết định thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Dương).
Cho tôi hỏi, tôi đã nghỉ hết 6 tháng sinh con theo chế độ thai sản nhưng vì không sắp xếp được việc nên tôi muốn xin công ty cho nghỉ không lương sau thai sản thêm 1 tháng, tuy nhiên công ty lại không đồng ý, vậy việc làm của công ty có sai luật không? Nếu tôi vẫn tiếp tục nghỉ dù không được cho phép thì có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Châu
Tôi là nhân viên văn phòng. Tôi đã quên mặc áo dài một hôm thì bị công ty sa thải, cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị P.T.A.V ( Hồ Chí Minh)
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không còn giữ hệ số lương như hiện nay đúng không? Câu hỏi của anh H.D.C (An Giang).