Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai có ảnh hưởng đến chế độ thai sản được hưởng sau này hay không?
Khi người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động thì có được hưởng các quyền lợi đã được giao kết trong hợp đồng không? Không thể bố trí được đúng công việc cho NLĐ sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).
Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động khi tham gia Dân quân tự vệ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Hết thời hạn tạm hoãn thì có được quay trở lại làm việc không? Câu hỏi từ anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi là tôi có xin tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty để chấp hành quyết định tới trung tâm cai nghiện ma túy. Khi kết thúc thời gian tạm hoãn tôi có trở lại công ty để làm việc nhưng công ty bị cho nghỉ việc, vậy hành vi này có trái pháp luật không? Câu hỏi của anh Quốc (Tp.HCM).
Theo quy định hiện hành nếu quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không?
Cho tôi hỏi khi tạm hoãn hợp đồng có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Có được chấm dứt hợp đồng khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng mà người lao động không có mặt để nhận việc? Câu hỏi của chị Thương (Bình Định).
Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu? Qua các thời kỳ thay đổi Bộ luật Lao động quy định như thế nào về trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vũ (Nghệ An)
Cho tôi hỏi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải làm gì để được tiếp tục công việc? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đồng Nai).
Không được sử dụng lao động nữ làm thêm giờ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được yêu cầu tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị T.P (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi mọi lao động nữ mang thai đều được bố trí công việc khác nhẹ hơn có đúng không? Lao động nữ mang thai có được quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có quyền được tạm hoãn hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Q (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi để được nhận lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người lao động có được nhận lương trong quá trình tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.A.T (Hưng Yên).