Người lao động tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng thì được giao kết thêm bao nhiêu lần hợp đồng lao động có thời hạn? Khi nào hợp đồng lao động bị chấm dứt? Câu hỏi của chị T.C (Vĩnh Long)
Yêu cầu đối với nhân viên y tế trong doanh nghiệp như thế nào? Nhân viên y tế trong doanh nghiệp có văn bằng đào tạo y sỹ được khám chữa bệnh trong phạm vi nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh H.T.P (Tiền Giang).
Có thể giao kết hợp đồng lao động bằng những hình thức nào? Người lao động không được giữ hợp đồng lao động đã ký kết thì hợp đồng này có còn hiệu lực hay không? Câu hỏi của chị M.C (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi, công ty tôi gặp khó khăn nên chuyển người lao động đi làm vị trí khác, vậy trường hợp người lao động không đồng ý chuyển qua công việc khác so với hợp đồng lao động thì có thể bị ngừng việc không? Câu hỏi của chị Nga (Hà Giang).
Thời giờ làm việc của người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào? Tôi muốn hỏi công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hiểu như thế nào, thời giờ làm việc của người làm các công việc này ra sao? - Câu hỏi của anh Khánh (TPHCM)
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.Q (Bình Phước)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Tài chính, tiền tệ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.Q.K (Lào Cai)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Tài chính, tiền tệ được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.V (Lào Cai)
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Nga (Gia Lai).
Cho tôi hỏi công ty có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Có được chấm dứt hợp đồng lao động vì lợi ích của người thứ ba không? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).
Hợp đồng lao động giao kết online có được hay không? Hiện nay, do điều kiện khách quan tôi không để đến trực tiếp công ty để ký hợp đồng lao động, vậy tôi có thể giao kết hợp đồng lao động online được không, tôi cần lưu ý những điều kiện gì khi giao kết hợp đồng lao động online? - Câu hỏi của anh Thành (Hà Nội)
Cho tôi hỏi việc tôi và công ty ký 3 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn có bị xem là vi phạm về giao kết hợp đồng lao động hay không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động gộp thời gian thử việc, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động của công ty hay không? Câu hỏi của chị Vy (Phú Yên)
Cho tôi hỏi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động hay không? Khi nào thì phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung hết hiệu lực? Câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang).