Cho tôi hỏi cá nhân muốn trở thành quản tài viên phải đáp ứng các điều kiện gì? Quyền và nghĩa vụ của quản tài viên được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thư (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động được lập trong trường hợp nào? Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? Câu hỏi của chị Mai (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi lập sổ quản lý lao động sau 2 tháng hoạt động có được không? Việc lập sổ quản lý lao động được tiến hành tại đâu? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Nai)
Sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Sổ quản lý lao động phải xuất trình trong trường hợp nào? Mẫu Sổ quản lý lao động hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì để được hưởng trợ cấp thôi việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi, trên hợp đồng lao động của tôi không có nội dung về mức tiền lương theo công việc, tôi có thắc mắc thì nhận được phản hồi hợp đồng lao động phải công khai nên mức lương sẽ được thỏa thuận riêng, vậy việc làm này của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị Lý (Bình Dương).
Cho tôi hỏi mức hưởng khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau khi điều trị thương tật tại cơ sở tập trung là bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ anh H.N.Q (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng cũ có mặc nhiên chấm dứt hay không? Có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động mới hay không? Câu hỏi của anh Tam (Lâm Đồng).
Viên chức làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn bị ốm đã điều trị 4 tháng liên tục thì có thể xin thôi việc được không? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn có thời hạn tối đa là bao lâu? Câu hỏi của chị T.P (Đà Nẵng).
Liên kết đào tạo với nước ngoài có phải là một trong những hình thức hợp tác quốc tế trong giáo dục nghề nghiệp không? Điều kiện để cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp liên kết đào tạo với nước ngoài?
Cho tôi hỏi khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào không được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào người sử dụng lao động phải thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động vi phạm kỷ luật? Câu hỏi từ chị Thủy (Bến Tre).