Người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc bị xử lý thế nào?
Để xác định được hình thức xử lý tương ứng đối với người lao động nghỉ không phép quá 05 ngày thì người sử dụng lao động cần phải xem xét xem người lao động nghỉ việc không phép quá 05 ngày làm việc liên tiếp hay quá 05 ngày làm việc cộng dồn.
Theo quy định tại Bộ luật Lao