Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Chuẩn bị hồ sơ gì để được giải quyết chế độ khi lao động nữ bị sẩy thai? Mức hưởng bao nhiêu? 09:41 | 25/03/2023

Chuẩn bị hồ sơ gì để được giải quyết chế độ khi lao động nữ bị sẩy thai? Mức hưởng bao nhiêu? Sẩy thai thì được nghỉ mấy ngày? - Câu hỏi chị Lài (TPHCM).

Sẩy thai

Vì mục đích bảo vệ bí mật kinh doanh, có được quyền yêu cầu người lao động ký thoả thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh? 16:58 | 30/03/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động ký thoả thuận không làm việc cho đối thủ cạnh tranh vì mục đích bảo vệ bí mật kinh doanh? Câu hỏi của anh Hoàng Phú đến từ Đăk Lăk.

Bảo vệ bí mật kinh doanh

02 đối tượng được tăng tiền lương lên mức 10 triệu từ 1/7/2024 so với thu nhập bình quân của lao động là ai? 10:00 | 08/05/2024

Cho tôi hỏi 02 đối tượng được tăng tiền lương lên mức 10 triệu từ 1/7 sắp tới so với thu nhập bình quân của lao động là ai? Câu hỏi từ anh L.B.Q (Phú Yên).

Cải cách tiền lương

Thủ tục nhận tiền hỗ trợ đối với người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được quy định như thế nào? 11:19 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động mất việc được nhận tiền hỗ trợ phải đáp ứng những điều kiện gì? Thủ tục nhận tiền hỗ trợ đối với người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Trúc (Tây Ninh).

Người lao động mất việc

Báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào? 18:10 | 21/04/2023

Người sử dụng lao động phải báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước khi nào? Báo cáo không đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Đồng Xoài).

An toàn vệ sinh lao động

Làm giả Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì mức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao nhiêu? 11:50 | 29/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có hành vi làm giả giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì mức xử phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thư (Quảng Bình).

Giấy phép cho thuê lại lao động

Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? 07:35 | 30/04/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không thực hiện báo cáo định kỳ hằng năm theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Thuận).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Người lao động để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp cần đáp ứng các điều kiện nào? 09:50 | 28/03/2023

Điều kiện người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Tôi hiện đang làm công nhân, tôi vừa đi khám và bác sĩ chẩn đoán mắc bệnh viêm phế quản, tôi nghi ngờ do trong quá trình làm việc bị ảnh hưởng, tôi muốn biết tôi có được hưởng bảo hiểm khi mắc bệnh không? - Câu hỏi của anh Trường (Quảng Ninh)

Bệnh nghề nghiệp

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? 07:48 | 28/03/2023

Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? Cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).

Hợp đồng lao động

Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm 2023? So sánh quyền lợi làm việc? 15:54 | 26/04/2023

Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Mức lương thử việc áp dụng từ ngày 01/01/1995 đến nay có sự thay đổi như thế nào? 09:47 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi mức lương thử việc áp dụng từ ngày 01/01/1995 đến nay có sự thay đổi như thế nào? Người sử dụng lao động trả lương thử việc thấp hơn 85% thì bị xử phạt ra sao? Thắc mắc của chị Hiền (TPHCM)

Mức lương thử việc

Thời gian nào người lao động không phải làm việc mà vẫn được hưởng lương? Người lao động nghỉ kết hôn có được tính lương không? 14:03 | 17/03/2023

Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ

Nghỉ hưởng nguyên lương

Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới không? 15:01 | 27/03/2023

Khi nào mới được tăng lương? Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới? - Câu hỏi anh Tài (Vĩnh Long)

Tăng lương

Công ty trả lương chậm trễ, nhân viên có được nhận thêm tiền lãi không? Mức xử phạt đối với công ty chậm trả lương cho nhân viên? 16:15 | 17/03/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội

Trả lương

Mức đóng đoàn phí công đoàn của đoàn viên tại công ty, doanh nghiệp ngoài nhà nước là bao nhiêu? 14:25 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi đoàn viên tại công ty, doanh nghiệp ngoài nhà nước thì phải đóng đoàn phí bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Quảng Nam).

Đóng đoàn phí công đoàn

Thủ tục báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? 08:49 | 25/03/2023

Thủ tục báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? Hồ sơ báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (TPHCM).

Chế độ thai sản

Hành vi không thực hiện đo quan trắc môi trường lao động định kỳ hàng năm thì bị xử phạt ra sao? 15:15 | 23/03/2023

Nguyên tắc khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Người xử dụng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu nếu không thực hiện đo quan trắc môi trường lao động định kỳ hàng năm? Câu hỏi của Hằng (Bình Dương).

Quan trắc môi trường lao động

Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước với người lao động không? 14:39 | 23/03/2023

Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với mọi hợp đồng lao động đã ký kết? 18:25 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi với những người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thì có phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với tất cả hợp đồng không? Vậy mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Châu (Hà Nội).

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Định mức lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn