động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, việc thưởng vào ngày nghỉ
vi không được thực hiện trong quá trình sử dụng thiết bị nâng để đảm bảo an toàn?
Căn cứ theo tiểu mục 1.5.7.2 Mục 1.5 TCVN 4244:2005 có nêu như sau:
1.5.7.2. Yêu cầu an toàn trong sử dụng thiết bị nâng
1.5.7.2.1. Tất cả các thiết bị nâng thuộc danh mục các máy, thiết bị, ... có yêu cầu về an toàn theo quy định của Nhà nước đều phải kiểm tra và
cải cách tiền lương của người lao động như sau:
Người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước:
* Về mức lương tối thiểu vùng
- Tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng; bổ sung quy định mức lương tối thiểu vùng theo giờ nhằm nâng cao độ bao phủ của tiền lương tối thiểu và đáp ứng tính linh hoạt của thị trường lao
đồng doanh nghiệp là yếu tố quan trọng giúp nền kinh tế nước ta vượt qua những khó khăn, thách thức.
Nhìn chung, kinh tế – xã hội nước ta trong 6 tháng đầu năm 2023 đã đạt được những kết quả tích cực, kinh tế vĩ mô ổn định, các cân đối lớn được đảm bảo, lạm phát được kiểm soát ở mức phù hợp.
Như vậy, có thể thấy được tình hình kinh tế thế giới ảnh
Chuyên viên về giám sát thị trường chứng khoán có những quyền hạn gì?
Căn cứ Mục 4 Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm Chuyên viên về giám sát thị trường chứng khoán tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC thì Chuyên viên về giám sát thị trường chứng khoán có các nhiệm vụ sau đây:
- Được chủ động về
thời gian tổ chức dạy học các môn học, hoạt động giáo dục bắt buộc, môn học tự chọn, đảm bảo tổng số tiết/năm học được quy định trong chương trình cấp tiểu học; bố trí thời gian thực hiện chương trình đảm bảo tính khoa học, sư phạm, không gây áp lực đối với học sinh; linh hoạt trong tổ chức thực hiện dạy học các môn học, hoạt động giáo dục phù hợp với
, thôi việc, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài hoặc liên doanh với nước ngoài.
3. Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không được làm và chính sách đối với những người phải áp dụng quy định
thức cộng đồng thỏa thuận nhưng phải bảo đảm các quy định sau đây:
1. Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong 1 ngày;
2. Mỗi tuần được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần, thì được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày;
3. Trường hợp phải làm thêm giờ thì tổng số giờ làm việc
hoặc lợi ích vật chất từ người tham gia thủ tục phá sản hoặc lợi dụng danh nghĩa Quản tài viên để thu lợi từ cá nhân, tổ chức ngoài chi phí Quản tài viên được nhận theo quy định của pháp luật;
c) Lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn để thông đồng với cá nhân, tổ chức nhằm mục đích vụ lợi;
d) Tiết lộ thông tin về tổ chức, hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác
Người lao động chậm nộp quyết toán thuế TNCN thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 125/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt hành vi vi phạm về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi nộp hồ sơ khai thuế quá thời hạn từ 01 ngày đến 05 ngày và có tình tiết giảm nhẹ.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5
Ép buộc giao kết hợp đồng lao động thì có bị tuyên vô hiệu hay không?
Căn cứ theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc?
Tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động
thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của
sử dụng sức lao động nhằm xác định số lượng và chất lượng lao động sẽ đem ra trao đổi và mức thù lao tương ứng.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Ai có trách nhiệm cung cấp thông tin thị trường lao động?
Thông tin thị trường lao động bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ tại Điều 23 Luật Việc làm 2013 quy định về nội dung thông tin thị trường
thuộc Sở Thông tin và Truyền thông, gồm:
– Vị trí việc làm Hành chính – Kế hoạch – Tổng hợp: 01 vị trí.
– Vị trí việc làm Văn thư: 01 vị trí.
Tiêu chuẩn chức danh Vị trí việc làm viên chức cần tuyển dụng đính kèm tại Phụ lục 1.
Xem chi tiết Phụ lục 1: TẢI VỀ
Sở Thông tin và Truyền thông Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2023 với vị
việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 03 chỉ tiêu.
- Ngạch 10.228, yêu cầu trình độ trung cấp trở lên theo vị trí chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 04 chỉ tiêu..
- Ngạch 06.035, yêu cầu trình độ trung cấp trở lên theo vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển: 01 chỉ tiêu.
Chi tiết theo Phụ lục đính kèm: TẢI VỀ
UBND tỉnh Lâm Đồng
vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
Xem chi tiết bảng tính tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: Tại đây
(2) Nghỉ hưu sớm
Căn cứ Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ
ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, nếu đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động nhận được mức lương:
- Nếu làm việc vào ban ngày: ít nhất bằng 200% lương.
- Nếu làm việc vào ban đêm: ít nhất bằng 270% lương.
Tuy nhiên, việc hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (ngày 29/4/2024) sang
-CP ngày 23 tháng 12 năm 2021 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính.
...
Theo đó, doanh nghiệp đặt ra các quy chế có sự phân biệt đối xử về giới sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng, đồng thời phải sửa đổi hoặc bãi bỏ các quy chế lao động này.
Quy chế dân chủ tại
hội, trợ cấp hàng tháng của tháng 8/2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH từ ngày 14/8/2023.
Xem chi tiết Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023: Tại đây.
Theo đó, đợt chi trả lương hưu tháng 8/2023 tăng mạnh do đã bắt đầu thực hiện theo mức mới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch âm năm nay nhuận tháng mấy? NLĐ có những ngày nghỉ lễ nào theo lịch âm năm nay?
09:50 | 01/03/2024
