Tìm kiếm : Lao động giản đơn

Lao động tiền lương Lao động nữ nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương không? Bảo hiểm xã hội có chi trả cho nghỉ dưỡng thai yếu không? 11:59 | 21/03/2023
Nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? Căn cứ Điều 138 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai 1. Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có
Lao động tiền lương Can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu? 13:06 | 02/04/2023
Hành vi can thiệp vào quá trình thành lập của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có vi phạm pháp luật? Nếu vi phạm pháp luật thì hành vi này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Thái Bình).
Lao động tiền lương Mẫu văn bản đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp do Covid 19 mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? 01:10 | 25/04/2023
Hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp do nhiễm Covid 19 gồm những giấy tờ gì? Tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 02/2023/TT-BYT, Bộ Y tế hướng dẫn những người làm nghề, công việc trên được chẩn đoán xác định mắc bệnh Covid 19 do tiếp xúc trong quá trình lao động trong thời gian từ ngày 1/2/2020 đến trước ngày 1/4/2023 được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp để
Lao động tiền lương Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ một năm thì người lao động có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? 23:49 | 19/03/2023
Cho tôi hỏi tôi có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo công ty chưa đủ một năm thì có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Nếu có thì mức nhận bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quyết (Bình Dương).
Lao động tiền lương Không trả phụ cấp thâm niên cho người lao động thì doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 100 triệu đồng? 16:25 | 27/03/2023
lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào