Chỉ số PMI là gì? PMI Việt Nam là bao nhiêu và ảnh hưởng đến người lao động ra sao?

Nội dung chính

• Chỉ số PMI là gì?
• PMI Việt Nam là bao nhiêu?
• PMI Việt Nam ảnh hưởng đến người lao động ra sao?

Chỉ số PMI là gì?

Chỉ số PMI là Chỉ số Nhà Quản trị Mua hàng - Manufacturing Purchasing Managers' Index™ (PMI®). Đây là một chỉ số kinh tế được sử dụng để đo lường hoạt động trong ngành sản xuất và dịch vụ của một nền kinh tế. Chỉ số PMI được sử dụng rộng rãi để đánh giá tình hình kinh tế và dự báo xu hướng tương lai.

Chỉ số PMI thường được tính toán dựa trên khảo sát đối với một nhóm các quản lý mua sắm trong các công ty hoặc tổ chức trong một ngành cụ thể. Các quản lý này thường được hỏi về các yếu tố như sản lượng, đơn đặt hàng mới, giá cả, số lượng lao động, và các yếu tố khác có liên quan đến hoạt động sản xuất hoặc cung ứng dịch vụ của họ. Sau đó, dữ liệu được tổng hợp và biểu đồ thành một chỉ số có giá trị từ 0 đến 100.

Các ngưỡng quan trọng trong chỉ số PMI thường là:

Dưới 50: Chỉ số PMI dưới mức 50 thường cho thấy sự suy thoái trong nền kinh tế hoặc ngành công nghiệp.

Trên 50: Chỉ số PMI trên mức 50 thường cho thấy sự phục hồi hoặc tăng trưởng trong nền kinh tế hoặc ngành công nghiệp.

Chỉ số PMI cao hơn thường liên quan đến sự tăng trưởng kinh tế và có thể ảnh hưởng tích cực đến thị trường tài chính, trong khi chỉ số PMI thấp hơn có thể gợi ý về sự suy thoái kinh tế và có thể có tác động tiêu cực đến thị trường. Do đó, chỉ số PMI là một công cụ quan trọng để các nhà đầu tư, nhà kinh tế và quản lý doanh nghiệp theo dõi tình hình kinh tế và đưa ra các quyết định liên quan đến đầu tư và kế hoạch kinh doanh.

Chỉ số PMI là gì? PMI Việt Nam là bao nhiêu và ảnh hưởng đến người lao động ra sao?

PMI Việt Nam là bao nhiêu?

Căn cứ theo Thông cáo báo chí của S&P Global PMI, PMI của Việt Nam có số lượng đơn đặt hàng mới tăng lần đầu kể từ tháng 2, cụ thể:

Ngành sản xuất của Việt Nam tăng trưởng trở lại trong tháng 8 khi một số dấu hiệu phục hồi của nhu cầu đã giúp cả số lượng đơn đặt hàng mới và sản lượng tăng trở lại. Các công ty đã gia tăng hoạt động mua hàng tương ứng, nhưng việc làm tiếp tục giảm nhẹ khi các công ty đã ngần ngại tuyển thêm nhân viên trong bối cảnh nhu cầu còn yếu.

Tình trạng giá cả tăng trở lại cũng được ghi nhận vào giữa quý 3. Chi phí đầu vào tăng lần đầu trong bốn tháng, trong khi giá bán hàng có dấu hiệu tăng lần đầu kể từ tháng 3.

Chỉ số Nhà Quản trị Mua hàng - Manufacturing Purchasing Managers' Index™ (PMI®) - ngành sản xuất Việt Nam của S&P Global trong tháng 8 đã tăng trở lại lên trên ngưỡng 50 điểm lần đầu trong sáu tháng.

Với kết quả 50,5, tăng so với mức 48,7 của tháng 7, cho thấy các điều kiện kinh doanh trong ngành sản xuất đã cải thiện nhẹ. Sự phục hồi trở lại của sức khỏe ngành sản xuất đã phản ánh những dấu hiệu cải thiện của nhu cầu. Các nhà sản xuất ghi nhận số lượng đơn đặt hàng mới tăng lần đầu trong sáu tháng, trong khi số lượng đơn đặt hàng xuất khẩu mới cũng tăng sau thời gian giảm kéo dài năm tháng.

Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng là nhẹ khi có một số báo cáo cho thấy nhu cầu còn yếu. Tương tự như vậy, sản lượng ngành sản xuất tăng trưởng trở lại trong tháng 8, từ đó kết thúc thời kỳ giảm sản lượng kéo dài năm tháng. Tuy nhiên, tốc độ tăng trưởng chỉ là nhẹ. Sự phục hồi của sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới là đáng kể nhất trong lĩnh vực hàng hóa đầu tư cơ bản.

Trong bối cảnh số lượng đơn đặt hàng mới và yêu cầu sản xuất tăng, các công ty đã tăng mạnh hoạt động mua hàng. Đây là lần tăng đầu tiên trong sáu tháng và là mức tăng đáng kể nhất kể từ tháng 9/2022. Từ đó, tồn kho hàng mua cũng tăng, đánh dấu lần tăng tháng thứ hai liên tiếp.

Tuy nhiên, tình hình việc làm kém tích cực hơn khi các công ty vẫn do dự trong việc tuyển thêm nhân viên và do đó, số lượng việc làm đã giảm tháng thứ sáu liên tiếp. Tuy nhiên, tốc độ giảm là yếu nhất trong thời kỳ này và chỉ là mức giảm nhẹ.

Xem chi tiết Thông cáo báo chí của S&P Global PMI: TẢI VỀ

PMI Việt Nam ảnh hưởng đến người lao động ra sao?

Chỉ số PMI của Việt Nam có thể ảnh hưởng đến người lao động và nền tảng kinh tế của quốc gia theo nhiều cách:

- Tạo việc làm: Khi chỉ số PMI tăng lên trên mức 50, đây thường là dấu hiệu của sự phục hồi hoặc tăng trưởng trong ngành sản xuất và dịch vụ. Điều này có thể dẫn đến việc làm mới hoặc duy trì việc làm cho người lao động hiện có.

- Tăng thu nhập: Một nền kinh tế mạnh mẽ thường đi kèm với tăng trưởng doanh số bán hàng và sản xuất. Điều này có thể dẫn đến tăng thu nhập cho người lao động thông qua tăng lương, thưởng, và cơ hội làm thêm giờ.

Đồng thời, mức lương tối thiểu vùng hiện nay theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

- Tác động đối với giá cả: Một chỉ số PMI cao có thể gây áp lực lên giá cả và lạm phát nếu cung cầu vượt quá. Điều này có thể làm giảm giá trị của tiền và làm tăng chi phí cho người tiêu dùng. Ngược lại, một chỉ số PMI thấp có thể ảnh hưởng đến lạm phát theo chiều ngược lại.

- Chất lượng cuộc sống: Khi nền kinh tế tăng trưởng mạnh mẽ, có thể có cơ hội cho người lao động cải thiện chất lượng cuộc sống của họ thông qua mức thu nhập cao hơn và cơ hội tiêu dùng đa dạng.

- Tạo điều kiện cho đầu tư: Môi trường kinh doanh tích cực, do chỉ số PMI cao, có thể thu hút đầu tư trong và ngoài nước, giúp tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới và thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo. Đồng thời chỉ số PMI chỉ phản ánh tình hình tại thời điểm cụ thể và không thể dự đoán hoàn toàn về tương lai. Ngoài ra, tác động của chỉ số PMI có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau trong nền kinh tế, chính trị và xã hội.