Thông báo 14/11: Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức năm 2025 làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo Thông báo 6129 chi tiết các vị trí như thế nào?

19:30 | 16/11/2025
Theo Thông báo 6129/TB-BVHTTDL năm 2025, Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ chi tiết các vị trí như thế nào?
Nội dung chính
  1. Thông báo 14/11: Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức năm 2025 làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo Thông báo 6129 chi tiết các vị trí như thế nào?
  2. Để được tuyển dụng vào làm viên chức Bộ VHTTDL thì người đăng ký dự tuyển cần đáp ứng những điều kiện nào?
  3. Viên chức có những quyền và nghĩa vụ nào trong hoạt động nghề nghiệp?

Thông báo 14/11: Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức năm 2025 làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo Thông báo 6129 chi tiết các vị trí như thế nào?

Ngày 14/11/2025, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông báo 6129/TB-BVHTTDL năm 2025 tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch năm 2025.

Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập với chỉ tiêu tuyển dụng 294 chỉ tiêu, chi tiết các vị trí như sau:

(1) Chuyên viên - Mã số: 01.003: 84 chỉ tiêu;

(2) Cán sự - Mã số: 01.004: 02 chỉ tiêu;

(3) Kế toán viên (hạng III) - Mã số: V.06.031: 08 chỉ tiêu;

(4) Kế toán viên trung cấp (hạng IV) - Mã số: V.06.032: 01 chỉ tiêu;

(5) Giảng viên (hạng III) - Mã số: V.07.01.03: 40 chỉ tiêu;

(6) Trợ giảng (hạng III) - Mã số: V.07.01.23: 14 chỉ tiêu;

(7) Y sĩ hạng IV - Mã số: V.08.03.07: 01 chỉ tiêu;

(8) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III) - Mã số: V.09.02.03: 31 chi tiêu;

(9) Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành (hạng III) - Mã số: V.09.02.04:01 chỉ tiêu;

(10) Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (hạng III) - Mã số: V.09.02.07: 02 chỉ tiêu;

(11) Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành (hạng III) - Mã số: V.09.02.08: 06 chi tiêu;

(12) Giáo viên giáo dục nghề nghiệp (hạng IV) - Mã số: V.09.02.09: 01 chỉ tiêu;

(13) Diễn viên hạng III - Mã số: V.10.04.14: 21 chỉ tiêu;

(14) Diễn viên hạng IV - Mã số: V.10,04,15: 12 chỉ tiêu;

(15) Kỹ thuật dựng phim hạng III - Mã số: V11.11.33: 01 chỉ tiêu;

(16) Đạo diễn nghệ thuật hạng III - Mã số: V.10.03.10; 02 chỉ tiêu;

(17) Quay phim hạng III - Mã số: VI1.12.37: 01 chỉ tiêu;

(18) Di sản viên hạng III - Mã số: V.10.05.17: 18 chỉ tiêu;

(19) Họa sĩ hạng III - Mã số: V.10.08.27: 03 chỉ tiêu;

(20) Nghiên cứu viên hạng III - Mã số: V.05.01.03: 01 chỉ tiêu;

(21) Công nghệ thông tin hạng III - Mã số: V.11.06.14: 09 chỉ tiêu;

(22) An toàn thông tin hạng III - Mã số: V.11.05.11: 02 chỉ tiêu;

(23) Kỹ sư (hạng III) - Mã số: V.05.02.07: 02 chỉ tiêu;

(24) Kỹ thuật viên (hạng IV) - Mã số: V.05.02.08: 02 chỉ tiêu;

(25) Biên tập viên hạng III - Mã số: V.11.01.03: 04 chỉ tiêu;

(26) Biên dịch viên hạng III - Mã số: V.11.03.09: 02 chỉ tiêu;

(27) Phương pháp viên hạng III - Mã số: V.10.06.20: 01 chỉ tiêu;

(28) Văn thư viên - Mã số: 02.007: 03 chỉ tiêu;

(29) Lưu trữ viên - Mã số: V.01.02.02: 04 chỉ tiêu;

(30) Âm thanh viên hạng III - Mã số: V11.09.25: 01 chỉ tiêu;

(31) Thư viện viên hạng III - Mã số: V.10.02.06: 14 chỉ tiêu;

(32) Kiến trúc sư hạng III - Mã số: V.04.01.03: 01 chỉ tiêu.

TẢI VỀ >> Thông báo 6129/TB-BVHTTDL năm 2025

Xem thêm:

>> Cục Thuế quyết định không còn mức trần 730,000 đồng/tháng tiền ăn trưa, ăn giữa ca để tính thuế TNCN

>> Toàn thể người lao động hưởng 50% mức lương cơ sở (tương đương 1,170,000 đồng/tháng)

>> Bắt buộc doanh nghiệp phải tăng lương công nhân và NLĐ từ 01/01/2026

>> Trợ cấp 1,000,000 đồng/người - 1,500,000 đồng/người cho toàn thể cán bộ công chức

>> Lì xì cho toàn thể người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho toàn thể CBCCVC, người lao động

>> Chính thức Bảng lương mới với mức lương thấp nhất 44,000,000 đồng/12 tháng áp dụng từ 1/1/2026

Thông báo 14/11: Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức năm 2025 làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo Thông báo 6129 chi tiết các vị trí như thế nào?

Thông báo 14/11: Bộ VHTTDL tuyển dụng 294 viên chức năm 2025 làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ theo Thông báo 6129 chi tiết các vị trí như thế nào? (Hình từ Internet)

Để được tuyển dụng vào làm viên chức Bộ VHTTDL thì người đăng ký dự tuyển cần đáp ứng những điều kiện nào?

Tại mục 1 Phần II Thông báo 6129/TB-BVHTTDL năm 2025 quy định những điều kiện người đăng ký dự tuyển cần đáp ứng như sau:

- Có đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức 2010, cụ thể như sau:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.

+ Có đơn đăng ký dự tuyển.

+ Có lý lịch rõ ràng.

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại khoản 2 Điều 22 Luật Viên chức 2010:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

Viên chức có những quyền và nghĩa vụ nào trong hoạt động nghề nghiệp?

Theo quy định tại Điều 11 Luật Viên chức 2010, viên chức có những quyền trong hoạt động nghề nghiệp như sau:

- Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.

- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

- Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

- Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ được giao.

- Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm vụ được giao.

- Được quyền từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật.

- Được hưởng các quyền khác về hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, tại Điều 17 Luật Viên chức 2010, nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp được quy định bao gồm những nghĩa vụ sau:

- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng.

- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.

- Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau:

+ Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân;

+ Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn;

+ Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân;

+ Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp.

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Quyết định 2758: Giáo viên không phải làm việc hành chính, tham gia phong trào ngoài nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 9665: Chỉ giải quyết tinh giản biên chế viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi không còn khả năng bố trí phù hợp, cụ thể ra sao?

Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?