Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề đối với cán bộ công chức viên chức, cụ thể như thế nào theo Nghị định 154?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì bên thuê lại lao động có phải huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì thời hiệu yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền được tính kể từ ngày nào?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì khi nào công ty được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động?
Chính thức giải quyết cho nghỉ ngay đối với cán bộ không chuyên trách ở đơn vị hành chính cấp xã mới trong trường hợp nào theo Công văn 12?
Theo Công văn 4177 Công văn Bộ Nội vụ thì gặp khó khăn về nguồn kinh phí giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ công chức viên chức khi nghỉ việc thì kịp thời báo cáo cho cơ quan nào kịp thời giải quyết>
Để thực hiện việc công chứng công chứng viên có được đề nghị cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan cung cấp thông tin, tài liệu, được khai thác, sử dụng thông tin từ các cơ sở dữ liệu không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì hình thức trả lương theo sản phẩm cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm căn cứ vào các yếu tố nào?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì vào các ngày lễ lớn trong nước nhân viên thử việc có được thưởng hay không?
Theo quy định tại Luật Công chứng 2024 thì công chứng viên có được đồng thời là đấu giá viên hay không?
Theo Luật Công chứng 2024 thì người đã là thẩm tra viên cao cấp ngành Tòa án có thời gian đào tạo hành nghề công chứng là bao lâu?
Sau khi thực hiện sáp nhập tỉnh 2025 thì cán bộ không chuyên trách cấp xã không được hưởng chế độ theo Nghị định 154 trong trường hợp cụ thể nào?
Mức xử phạt khi không hướng dẫn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội thì bị phạt như thế nào?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động đang làm việc nhưng phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì được tạm hoãn hợp đồng hay chấm dứt hợp đồng lao động?
Theo quy định thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận thì có phải báo trước cho NSDLĐ không?
Theo quy đinh thì người lao động cung cấp không trung thực về trình độ kỹ năng nghề khi giao kết hợp đồng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì hình thức trả lương khoán được trả cho người lao động hưởng lương khoán căn cứ vào đâu?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì thời gian sĩ quan Công an nhân dân học tập tại trường có được tính vào thời hạn xét thăng cấp bậc hàm hay không?
Theo quy định pháp luật hiện hành thì ngày nghỉ hằng tuần đối với cán bộ công chức rơi vào các ngày nào trong tuần?
Theo quy định thì trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn mà hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới hợp đồng lao động ngắn hạn trở thành hợp đồng dài hạn ?
