Mẫu bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự ra sao?

Lê Bửu Yến 6,870 lượt xem
11:21 | 13/02/2026
Cho tôi hỏi bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự ra sao? Câu hỏi của chị M.Y (Quảng Trị).
Nội dung chính
  1. Bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự ra sao?
  2. Cơ sở kinh doanh các ngành nghề có điều kiện nào phải có phương án bảo đảm an ninh, trật tự?
  3. Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự?

Bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự ra sao?

Bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự được quy định theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 56/2023/NĐ-CP (đã thay thế Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 96/2016/NĐ-CP) như sau:

MẪU 02

Tải bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự: TẠI ĐÂY

Mẫu bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự 2023 ra sao?

Mẫu bản khai lý lịch của người làm ngành nghề có điều kiện về an ninh trật tự ra sao?

Cơ sở kinh doanh các ngành nghề có điều kiện nào phải có phương án bảo đảm an ninh, trật tự?

Ngành nghề phải có điều kiện về phương án bảo đảm an ninh, trật tự theo Điều 8 Nghị định 96/2016/NĐ-CP như sau:

- Cơ sở kinh doanh các ngành nghề sau đây phải có phương án bảo đảm an ninh, trật tự, gồm:

+ Kinh doanh công cụ hỗ trợ;

+ Kinh doanh các loại pháo;

+ Kinh doanh súng bắn sơn;

+ Kinh doanh trò chơi điện tử có thưởng dành cho người nước ngoài;

+ Kinh doanh casino;

+ Kinh doanh dịch vụ đặt cược;

+ Kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp;

+ Kinh doanh tiền chất thuốc nổ;

+ Kinh doanh ngành, nghề có sử dụng vật liệu nổ công nghiệp và tiền chất thuốc nổ;

+ Kinh doanh dịch vụ nổ mìn;

+ Kinh doanh dịch vụ vũ trường;

+ Kinh doanh dịch vụ lưu trú (đối với cơ sở kinh doanh là doanh nghiệp);

+ Kinh doanh súng quân dụng cầm tay hạng nhỏ.

- Phương án bảo đảm an ninh, trật tự gồm các nội dung cơ bản sau đây:

+ Xác định khu vực, địa bàn, mục tiêu cụ thể cần phải tăng cường để bảo đảm an ninh, trật tự;

+ Biện pháp thực hiện;

+ Lực lượng phục vụ thường xuyên;

+ Phương tiện phục vụ;

+ Biện pháp tổ chức, chỉ đạo;

+ Biện pháp phối hợp với chính quyền, cơ quan chức năng có liên quan ở địa phương mà cơ sở kinh doanh hoạt động;

+ Tình huống giả định khi có vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự xảy ra; công tác huy động lực lượng, phương tiện; biện pháp xử lý.

Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự?

Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự theo Điều 6 Nghị định 96/2016/NĐ-CP có khoản 7 bị bãi bỏ bởi khoản 1 Điều 109 Nghị định 31/2021/NĐ-CP như sau:

- Hoạt động kinh doanh khi chưa được cấp hoặc bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.

- Lợi dụng hoạt động ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự để thực hiện hành vi xâm hại đến an ninh, trật tự, trái với đạo đức, thuần phong, mỹ tục của dân tộc.

- Cho mượn, cho thuê, mua, bán Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.

- Làm giả Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự; làm giả hồ sơ, tài liệu để đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự; sửa chữa, tẩy xóa nội dung ghi trong Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự.

- Sử dụng dịch vụ bảo vệ để xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.

- Hoạt động dịch vụ bảo vệ có sử dụng vũ lực hoặc đe dọa sử dụng vũ lực nhằm mục đích đe dọa, cản trở, gây khó khăn cho hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức, cá nhân hoặc xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân.

- Cản trở hoặc không chấp hành công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm của cơ quan Công an hoặc cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây khó khăn để không cấp hoặc cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự trái với quy định của Nghị định này; cản trở, gây phiền hà, xâm phạm quyền tự do kinh doanh của tổ chức, cá nhân; bao che các hành vi vi phạm pháp luật của người có liên quan đến hoạt động của cơ sở kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự.

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?