Đơn vị chỉ sử dụng hóa chất có cần phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn hóa chất hay không?
Có. Đơn vị có hoạt động sử dụng hóa chất thì phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn về an toàn hóa chất, trừ trường hợp sử dụng hóa chất cho nhu cầu tiêu dùng, sinh hoạt thiết yếu.
Cụ thể như sau:
Khoản 2 Điều 33 Luật Hóa chất 2025 quy định tổ chức, cá nhân hoạt động hóa chất phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn về an toàn hóa chất có trình độ phù hợp. Tuy nhiên, khoản 4 Điều 33 Luật Hóa chất 2025 loại trừ yêu cầu này đối với hoạt động sử dụng hóa chất cho nhu cầu tiêu dùng, sinh hoạt thiết yếu.
Đối với đơn vị sử dụng hóa chất, khoản 2 Điều 27 Nghị định 25/2026/NĐ-CP quy định phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn về an toàn hóa chất có trình độ trung cấp trở lên ngành đào tạo về hóa học thuộc Danh mục tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 25/2026/NĐ-CP. Quy định này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân sử dụng hóa chất, bên cạnh các trường hợp kinh doanh, tồn trữ, xử lý chất thải, tiêu hủy, thải bỏ hóa chất.
Như vậy, đơn vị chỉ sử dụng hóa chất vẫn phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn về an toàn hóa chất nếu hoạt động sử dụng hóa chất thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Hóa chất 2025. Người này phải có trình độ trung cấp trở lên về ngành đào tạo hóa học theo quy định.
Đơn vị chỉ sử dụng hóa chất có cần phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn hóa chất hay không?
Đơn vị sản xuất hóa chất cần phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn hóa chất có bằng cấp gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Nghị định 25/2026/NĐ-CP đơn vị sản xuất hóa chất phải có người chịu trách nhiệm chuyên môn về an toàn hóa chất có bằng cử nhân hoặc tương đương trở lên ngành đào tạo về hóa học thuộc Danh mục quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định 25/2026/NĐ-CP.
Người lao động chưa thành niên có được làm công việc vận chuyển hóa chất không?
Căn cứ theo Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.
Dẫn chiếu khoản 1 Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;
c) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
d) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;
đ) Phá dỡ các công trình xây dựng;
e) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;
g) Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;
h) Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:
a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
b) Công trường xây dựng;
c) Cơ sở giết mổ gia súc;
d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;
đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại điểm h khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này.
Theo đó, người lao động chưa thành niên không được làm được làm công việc vận chuyển hóa chất.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
