Công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện là gì?

03:30 | 26/11/2023
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (An Giang)
Nội dung chính
  1. Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện những công việc gì?
  2. Yêu cầu về trình độ của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?
  3. Các mối quan hệ trong công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?
  4. Quyền của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?
  5. Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải có năng lực như thế nào?

Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện những công việc gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện những công việc như sau:

STT

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

2.1

Thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

Tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được phân công, theo đúng quy trình kỹ thuật.

Đảm bảo quy trình kỹ thuật, hoàn thành công việc đúng tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

2.2

Phối hợp thực hiện.

Phối hợp với các đơn vị, cá nhân có liên quan triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực .... (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).

Nội dung phối hợp được hoàn thành đạt chất lượng, theo đúng tiến độ, kế hoạch.

2.3

Thực hiện chế độ hội họp.

Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo liên quan đến công tác chuyên môn được phân công.

Tham dự các cuộc họp, hội nghị, hội thảo đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

2.4

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân.

Chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân.

Kế hoạch công tác của cá nhân được xây dựng theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và báo cáo cấp có thẩm quyền để thực hiện.

2.5

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.



Công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện là gì?

Công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải thực hiện là gì? (Hình từ Internet)

Yêu cầu về trình độ của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

Chuyên môn nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác của vị trí việc làm.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ quan, đơn vị;

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt;

- Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, bảo mật thông tin;

- Khả năng đoàn kết nội bộ;

- Chịu được áp lực trong công việc.

Các yêu cầu khác

- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.

Các mối quan hệ trong công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 có các mối quan hệ như sau:

- Bên trong;

Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi

Quan hệ phối hợp trực tiếp

Các đơn vị phối hợp chính

Lãnh đạo trực tiếp

Các viên chức trong đơn vị.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ, địa phương có liên quan.

(Việc xác định đơn vị phối hợp chính căn cứ vào mối quan hệ của tổ chức sử dụng vị trí việc làm).

- Bên ngoài:

Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính

Bản chất quan hệ

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị có hoạt động liên quan đến lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.

(Việc xác định các cơ quan, tổ chức, đơn vị có quan hệ chính căn cứ vào chức năng; nhiệm vụ của tổ chức sử dụng vị trí việc làm).

- Tham gia các cuộc họp có liên quan;

- Cung cấp các thông tin theo yêu cầu;

- Thu thập các thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc chuyên môn;

- Lấy thông tin thống kê;

- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

Quyền của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 có các quyền như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

1

Được chủ động thực hiện công việc được giao theo quy định (đối với các công việc có quy định bắt buộc về phương pháp, quy trình, trình tự thủ tục thực hiện thì thực hiện theo quy định tương ứng).

2

Tham gia ý kiến các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

3

Được cung cấp thông tin chỉ đạo, điều hành của cơ quan, đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

4

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

5

Được tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải có năng lực như thế nào?

Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 phải có năng lực như sau:

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh;

3-4


Tổ chức thực hiện công việc;

2-3


Soạn thảo và ban hành văn bản;

1-2


Giao tiếp ứng xử;

2-3


Quan hệ phối hợp;

2-3


Sử dụng công nghệ thông tin;


Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm


Sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số

Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm

Nhóm năng lực chuyên môn

Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ

1-2

Lưu ý: Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.

Đỗ Văn Minh
Đỗ Văn Minh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Quyết định 2758: Giáo viên không phải làm việc hành chính, tham gia phong trào ngoài nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 9665: Chỉ giải quyết tinh giản biên chế viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi không còn khả năng bố trí phù hợp, cụ thể ra sao?

Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Khi nào người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành? Trường hợp nào người lao động được xác định đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào và việc xác định tình trạng đang đóng bảo hiểm thất nghiệp ảnh hưởng ra sao đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?