Dựa trên Công văn 5082: Bộ Tài chính trả lời về tiền lương trên 5 triệu phải chuyển khoản cho người lao động ra sao?
Dựa trên Công văn 5082: Bộ Tài chính trả lời về tiền lương trên 5 triệu phải chuyển khoản cho người lao động ra sao?
Khi người lao động mua hàng thay công ty, nếu giá trị hóa đơn/hàng hóa từ 05 triệu đồng trở lên bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt (tức là chuyển khoản từ tài khoản công ty hoặc tài khoản của người lao động sang người bán) để được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
Kể từ ngày 15/12/2025, người lao động khi mua hàng hóa, dịch vụ thay cho công ty phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với các giao dịch có giá trị từng lần từ 5.000.000 đồng trở lên để được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp.
Công văn 09: Bắt buộc công ty chuyển khoản lương từ 5 triệu/tháng cho người lao động phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để được trừ khi tính thuế TNDN ra sao?
Công văn 09: Bắt buộc doanh nghiệp chuyển khoản lương từ 5.000.000 đồng/tháng phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để được trừ khi tính thuế TNDN ra sao?
BTC trả lời chuyển khoản lương từ 5 triệu đồng/tháng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dừng tiền mặt để được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế cụ thể ra sao?
Xác định thời điểm tăng lương cho người lao động như thế nào? Chính thức buộc doanh nghiệp chuyển sang trả lương thưởng qua ngân hàng nếu muốn trừ thuế TNDN với khoản chi từ 5 triệu đồng trở lên, cụ thể ra sao?
Bắt buộc chuyển khoản lương từ 5 triệu/tháng phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt để được trừ khi tính thuế TNDN ra sao theo Công văn 09?
Chi lương từ 5 triệu đồng/tháng trở lên phải chuyển khoản để được tính là khoản chi được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế cụ thể ra sao theo Công văn 01?