Chính thức lương hưu 2025 tối đa lên đến 3500000 cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% khi Nghị định 159 có hiệu lực, cụ thể ra sao?

Nội dung chính

• Chính thức lương hưu 2025 tối đa lên đến 3500000 cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% khi Nghị định 159 có hiệu lực, cụ thể ra sao?
• Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu là mẫu nào?
• Công thức tính lương hưu từ 1/7/2025 áp dụng đối với người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện ra sao?

Chính thức lương hưu 2025 tối đa lên đến 3500000 cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% khi Nghị định 159 có hiệu lực, cụ thể ra sao?

Mới >> Lương hưu 2025 chính thức mức 1, mức 2 theo Nghị định 75

>> Chốt bảng lương cho 09 đối tượng theo vị trí việc làm chức danh và chức vụ lãnh đạo

Mới >> Chính thức 2025: chính sách giảm chênh lệch lương hưu trong đợt tăng lương hưu mới

>> Chốt cải cách tiền lương theo Nghị quyết của Quốc hội cho CBCCVC và LLVT

>> Chính thức mức lương cơ sở mới đối với CBCCVC và LLVT như thế nào so với mức lương cơ sở 2.34 triệu?

Nghị quyết 159/2024/QH15 là Nghị quyết về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 có hiệu lực từ ngày 28/12/2024.

Trong đó, nội dung về chính sách lương hưu tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu trong năm 2025. Do đó, những người nghỉ hưu vẫn hưởng mức lương hưu hiện tại trong năm 2025.

Riêng đối với cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP sẽ tiếp tục áp dụng mức lương hưu sau tăng trong năm 2025. Cụ thể:

Căn cứ theo khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP người lao động nói chung, cán bộ công chức viên chức nói riêng đều được tăng lương hưu 15% từ 1/7/2024. Thêm nữa, nếu cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP có mức lương hưu thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì tiếp tục được tăng lần 2 như sau:

- Đối với người có mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng:

Mức lương hưu 2025 = Mức lương hưu tháng 6/2024 x 1,15 + 300.000 đồng/tháng

- Đối với người có mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng:

Mức lương hưu 2025 = 3.500.000 đồng/tháng.

(Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP)

Như vậy, chính thức lương hưu 2025 tối đa lên đến 3500000 cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% khi Nghị định 159 có hiệu lực theo như phân tích trên.

>> Bảng tính tuổi nghỉ hưu 2025 theo năm sinh: TẠI ĐÂY

>> Cập nhật lộ trình mới về chính sách điều chỉnh lương hưu: CHI TIẾT

Chính thức lương hưu 2025 tối đa lên đến 3500000 cho cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước 1995 được tăng lần 2 sau tăng 15% khi Nghị định 159 có hiệu lực, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu là mẫu nào?

Mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất là mẫu 14-HSB quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 được sửa đổi bởi điểm 1.2 khoản 1 Điều 2 Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024.

Tải mẫu đơn đề nghị hưởng lại lương hưu mới nhất: TẠI ĐÂY

Công thức tính lương hưu từ 1/7/2025 áp dụng đối với người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện ra sao?

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Và căn cứ theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 98 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Theo đó, công thức tính lương hưu từ 1/7/2025 áp dụng đối với người tham gia BHXH bắt buộc và tự nguyện như sau:

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.