Cập nhật mức phụ cấp ưu đãi năm 2026 mới nhất cho nhân viên trường học các cấp?

Cập nhật mức phụ cấp ưu đãi năm 2026 mới nhất cho nhân viên trường học các cấp?

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP phụ cấp ưu đãi nhà giáo tải về

03 nhóm đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo từ 07/7/2026 gồm:

- Nhà giáo

- Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục

- Nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Bao gồm cả người đang trong thời gian tập sự, thử việc hoặc hợp đồng áp dụng tiền lương theo bảng lương của viên chức.

Theo đó nhân viên trường học được hưởng mức trợ cấp ưu đãi 20% áp dụng thống nhất cho tất cả các cấp học.

"Mức phụ cấp ưu đãi 20%

Áp dụng đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trường trung học nghề, trường chuyên biệt, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trung tâm hỗ trợ phát triền giáo dục hòa nhập."

Xem thêm thông tin về giáo viên:

>> Chính phủ cho phép Giáo viên được hưởng đồng thời 2 mức phụ cấp ưu đãi nghề

>> Từ 07/7/2026 tiếp tục giải quyết cho giáo viên nữ nghỉ thai sản được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo

>> Phụ cấp ưu đãi nhà giáo năm 2026 là bao nhiêu? [CẬP NHẬT MỚI NHẤT]

>> Chính phủ thống nhất phụ cấp ưu đãi 80% cho toàn bộ GVMN, Tiểu học, THCS, THPT năm 2026

>> Đã có Nghị định 182/2026/NĐ-CP phụ cấp ưu đãi nhà giáo từ 07/7/2026 (Phụ cấp đứng lớp)

>> Từ 07/7/2026 chỉ 03 nhóm đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo gồm những ai?

>> Chi tiết các mức phụ cấp ưu đãi nhà giáo mới theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP

>> 04 mức phụ cấp ưu đãi nghề mới nhất cho Giáo viên mầm non theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP

Cập nhật mức phụ cấp ưu đãi năm 2026 mới nhất cho nhân viên trường học các cấp?

Công thức tính phụ cấp ưu đãi cho nhân viên trường học các cấp?

Công thức tính phụ cấp ưu đãi cho nhân viên trường học năm 2026 như sau:

Trong đó:

Mức lương cơ sở từ 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP là 2.530.000 đồng.

Đối với trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề (theo quy định tại Điều 6 Nghị định này) thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với thời gian còn lại của tháng được tính như sau:

Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề = [Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng / 22 ngày (số ngày làm việc tiêu chuẩn trong 01 tháng)] x (22 ngày - số ngày không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong tháng)

Định mức nhân viên trường học các cấp hiện nay là bao nhiêu người?

1. Định mức nhân viên trường học mầm non

(1) Vị trí việc làm kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện

- Các cơ sở giáo dục mầm non được bố trí 02 người để thực hiện các nhiệm vụ kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện.

- Đối với cơ sở giáo dục mầm non có từ 5 điểm trường trở lên hoặc có từ 15 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo trở lên thì bố trí 03 người để thực hiện nhiệm vụ kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện.

- Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. Các cơ sở giáo dục mầm non căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm phù hợp.

(2) Vị trí việc làm y tế học đường, bảo vệ, phục vụ, nấu ăn

- Các cơ sở giáo dục mầm non bố trí tối thiểu 01 lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ y tế học đường, tối thiểu 01 lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, tối thiểu 01 lao động hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ phục vụ. Căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các cơ sở giáo dục mầm non xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

- Cơ sở giáo dục mầm non có tổ chức bán trú thì được bố trí lao động hợp đồng để thực hiện công việc nấu ăn cho trẻ em. Căn cứ số lượng trẻ em, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, cơ sở giáo dục mầm non xác định số lượng lao động hợp đồng phù hợp để thực hiện nhiệm vụ nấu ăn.

- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

(Điều 6 và 7 Thông tư 19/2023/TT-BGDĐT)

2. Định mức nhân viên trường tiểu học

(1) Vị trí việc làm thư viện, quản trị công sở

- Trường tiểu học có từ 28 lớp trở lên thuộc vùng 3, có từ 19 lớp trở lên thuộc vùng 1 và vùng 2; trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học và trường dành cho người khuyết tật cấp tiểu học được bố trí tối đa 02 người;

- Trường tiểu học có từ 27 lớp trở xuống thuộc vùng 3, có từ 18 lớp trở xuống thuộc vùng 1 và vùng 2 được bố trí 01 người.

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên hoặc nhân viên kiêm nhiệm. Các trường tiểu học căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(2) Vị trí việc làm văn thư, thủ quỹ, kế toán

- Trường dành cho người khuyết tật cấp tiểu học được bố trí tối đa 03 người để thực hiện nhiệm vụ văn thư, thủ quỹ, kế toán;

- Các trường tiểu học còn lại được bố trí tối đa 02 người để thực hiện nhiệm vụ văn thư, thủ quỹ, kế toán;

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên hoặc nhân viên kiêm nhiệm. Các trường tiểu học căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(3) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

- Căn cứ quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, trường tiểu học xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

(Điều 8 và 9 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT)

3. Định mức nhân viên trường trung học cơ sở

(1) Vị trí việc làm thư viện, quản trị công sở

- Trường trung học cơ sở có từ 28 lớp trở lên thuộc vùng 3, có từ 19 lớp trở lên thuộc vùng 1 và vùng 2; trường phổ thông dân tộc nội trú trung học cơ sở được bố trí tối đa 02 người;

- Trường trung học cơ sở có từ 27 lớp trở xuống thuộc vùng 3, có từ 18 lớp trở xuống thuộc vùng 1 và vùng 2 được bố trí 01 người;

- Trường phổ thông dân tộc bán trú trung học cơ sở căn cứ vào số lượng lớp học, điều kiện thực tế áp dụng định mức theo quy định đối với trường trung học cơ sở tại điểm a, điểm b của khoản 1 Điều 13 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT;

- Trường dành cho người khuyết tật cấp trung học cơ sở được bố trí 01 người.

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì bố trí hợp đồng lao động hoặc kiêm nhiệm. Các trường trung học cơ sở căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(2) Vị trí việc làm văn thư, thủ quỹ, kế toán

- Trường trung học cơ sở và trường phổ thông dân tộc bán trú trung học cơ sở được bố trí tối đa 02 người;

- Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường dành cho người khuyết tật cấp trung học cơ sở, trường trung học cơ sở có từ 40 lớp trở lên, trường phổ thông dân tộc bán trú trung học cơ sở có trên 200 học sinh được hưởng chính sách học sinh bán trú thì được bố trí tối đa 03 người;

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì bố trí hợp đồng lao động hoặc kiêm nhiệm. Các trường trung học cơ sở căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(3) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

- Căn cứ quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường trung học cơ sở xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

(Điều 13 và 14 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT)

4. Định mức nhân viên trường trung học phổ thông

(1) Vị trí việc làm thư viện, quản trị công sở

- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 03 người;

- Trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 04 người;

- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí tối đa 02 người.

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. Các trường trung học phổ thông căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(2) Vị trí việc làm văn thư, thủ quỹ, kế toán

- Trường phổ thông dân tộc nội trú và trường trung học phổ thông chuyên được bố trí tối đa 03 người;

- Các trường trung học phổ thông còn lại được bố trí tối đa 02 người;

- Trường phổ thông dân tộc nội trú có quy mô trên 400 học sinh, trường trung học phổ thông có từ 40 lớp trở lên được bố trí thêm 01 người.

Lưu ý: Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. Các trường trung học phổ thông căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.

(3) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ

- Căn cứ quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường trung học phổ thông xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.

(Điều 18 và 19 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT)