Các ngành nghề tương lai sẽ phát triển mạnh là gì?

Nội dung chính

• Các ngành nghề tương lai sẽ phát triển mạnh là gì?
• Ưu nhược điểm của việc phát triển của các ngành nghề liên quan đến AI?
• Mức lương cơ bản của người lao động được nhận hiện nay là bao nhiêu?

Các ngành nghề tương lai sẽ phát triển mạnh là gì?

Dự đoán về các ngành nghề tương lai luôn mang tính chất ước lượng và có thể bị thay đổi do nhiều yếu tố khác nhau. Tuy nhiên, có một số xu hướng và ngành nghề có khả năng phát triển mạnh trong tương lai dựa trên các tiến triển công nghệ và xã hội. Dưới đây là một số ngành nghề có vẻ hứa hẹn:

Trí tuệ nhân tạo và máy học: Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và máy học sẽ tạo ra nhiều cơ hội trong việc tự động hóa các quy trình và phân tích dữ liệu lớn.

Ngành Y tế Công nghệ cao: Công nghệ trong lĩnh vực y tế như thực tế ảo, trí tuệ nhân tạo và các thiết bị y tế thông minh dự kiến sẽ đóng một vai trò quan trọng trong chăm sóc sức khỏe trong tương lai.

Năng lượng tái tạo: Với tăng cường ý thức về biến đổi khí hậu, ngành năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời và gió có thể phát triển mạnh mẽ.

Công nghệ Blockchain: Blockchain có thể được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như tài chính, chuỗi cung ứng, bảo hiểm và y tế để tăng cường tính minh bạch và bảo mật.

Công nghệ 5G và IoT: Phát triển của mạng 5G và Internet of Things (IoT) sẽ mở ra nhiều cơ hội mới trong việc kết nối và tương tác giữa các thiết bị.

Ngành công nghiệp vũ trụ: Với việc tăng cường nghiên cứu và khám phá không gian, ngành công nghiệp vũ trụ có thể trở thành một lĩnh vực mới cho sự phát triển.

Nghệ thuật và Giải trí ảo: Sự kết hợp giữa nghệ thuật và công nghệ ảo có thể mở ra những trải nghiệm mới cho người tiêu dùng trong lĩnh vực giải trí và nghệ thuật.

Giáo dục trực tuyến và EdTech: Với sự gia tăng của học trực tuyến, các công nghệ giáo dục có thể trở thành một ngành nghề quan trọng.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Các ngành nghề tương lai sẽ phát triển mạnh là gì?

Ưu nhược điểm của việc phát triển của các ngành nghề liên quan đến AI?

Ưu điểm của phát triển ngành nghề AI:

Tăng cường hiệu suất: Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp nhanh chóng và hiệu quả hơn so với con người, từ đó tăng cường hiệu suất.

Sáng tạo và Phát triển mới: AI có khả năng tạo ra các giải pháp sáng tạo và mô hình kinh doanh mới, giúp thúc đẩy sự phát triển và cạnh tranh.

Giải quyết vấn đề lớn: AI có thể được áp dụng để giải quyết các vấn đề lớn và phức tạp, từ y học đến biến đổi khí hậu, mang lại giải pháp toàn diện.

Tự động hóa công việc nhàm chán: Các nhiệm vụ nhàm chán và lặp lại có thể được tự động hóa bằng AI, giúp con người tập trung vào công việc sáng tạo và chiến lược.

Tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới: Phát triển AI mở ra cơ hội để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, từ ứng dụng di động thông minh đến trải nghiệm người dùng cá nhân hóa.

Nhược điểm của phát triển ngành nghề AI:

Mất việc làm: Các hệ thống tự động hóa có thể dẫn đến mất việc làm trong một số ngành, đặc biệt là những công việc lặp lại và dễ dàng thay thế bởi máy.

Lo ngại về đạo đức: Sự phát triển của AI mở ra nhiều thách thức đạo đức, bao gồm quản lý dữ liệu, quyết định tự động, và vấn đề an ninh.

Bảo mật thông tin: Các hệ thống AI lớn lưu trữ và xử lý lượng lớn dữ liệu, điều này có thể tăng nguy cơ về an ninh thông tin và rủi ro mất dữ liệu.

Quyền riêng tư: Sự thu thập và xử lý dữ liệu bởi các hệ thống AI có thể gây ra lo ngại về quyền riêng tư và sự kiểm soát của người dùng đối với thông tin cá nhân.

Phụ thuộc vào công nghệ: Sự phát triển của AI làm tăng sự phụ thuộc vào công nghệ, và nếu có sự cố, nó có thể gây ra tác động lớn đối với nhiều lĩnh vực và xã hội.

Mức lương cơ bản của người lao động được nhận hiện nay là bao nhiêu?

Lương cơ bản có thể hiểu là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ bản đối với khối doanh nghiệp và khối Nhà nước cũng có sự khác biệt.

Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được xác định theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình tại khu vực mà họ sinh sống, làm việc.

Trong khi đó, lương cơ bản là lương trong hợp đồng lao động và do các bên thỏa thuận với nhau. Chính vì thế, lương cơ bản sẽ có mức thấp nhất là bằng mức lương tối thiểu vùng.

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

+ Vùng I: Mức lương tối thiểu theo tháng là 4.680.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 22.500 đồng/giờ.

+ Vùng II: Mức lương tối thiểu theo tháng là 4.160.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 20.000 đồng/giờ.

+ Vùng III: Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.640.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 17.500 đồng/giờ.

+ Vùng IV: Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.250.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 15.600 đồng/giờ.