Từ 15/7/2026 tăng tiền phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ lên bao nhiêu?

Phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ là bao nhiêu từ 15/7/2026?

Tại Điều 4 Nghị định 192/2026/NĐ-CP có quy định từ ngày 15/7/2026, phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ mổ chính là từ 100.000 đồng đến 560.000 đồng/người/phẫu thuật, tùy theo loại phẫu thuật.

Trong khi người mổ phụ thì được hưởng phụ cấp từ 60.000 đồng đến 400.000 đồng và giúp việc cho ca mổ là 40.000 đồng đến 240.000 đồng/người/phẫu thuật.

Cụ thể chi tiết phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ ở bảng sau:

So với quy định cũ tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg thì mức phụ cấp phẫu thuật như sau:

Lưu ý: Nghị định 192/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/7/2026.

Trên đây là thông tin "Phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ là bao nhiêu?"

Từ 15/7/2026 tăng tiền phụ cấp phẫu thuật của bác sĩ lên bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Bác sĩ y khoa khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp được xếp lương bậc mấy?

Tại Điều 3 Nghị quyết 261/2025/QH15 quy định lương bác sĩ mới ra trường như sau:

Điều 3. Chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế

1. Bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng, dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

2. Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.

3. Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

a) 100% đối với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo;

b) Tối thiểu 70% đối với trường hợp không thuộc điểm a khoản này.

4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 và khoản 3 Điều này phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Như vậy, bác sĩ y khoa khi được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng thì được xếp lương từ bậc 2 cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

Bác sĩ hạng 3 phải có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào?

Tại Điều 6 Thông tư 41/2025/TT-BYT có quy định về bác sĩ hạng 3 như sau:

Điều 6. Bác sĩ (hạng III) - Mã số: V.08.01.03

1. Nhiệm vụ:

a) Khám bệnh, chữa bệnh:

- Thực hiện nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh bác sĩ phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn được giao;

[...]

2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

a) Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành y học dự phòng); bác sĩ ngành Răng - Hàm - Mặt;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có giấy phép (chứng chỉ) hành nghề khám bệnh, chữa bệnh;

c) Trường hợp tốt nghiệp cử nhân y khoa do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận trình độ đại học phải được cấp giấy phép (chứng chỉ) hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc được công nhận trình độ tương đương bác sĩ.

3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; nắm được định hướng phát triển chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành;

b) Có kỹ năng chẩn đoán, xử trí, theo dõi và cấp cứu;

c) Thực hiện được công tác tư vấn, giáo dục sức khỏe nhân dân;

d) Có kỹ năng giao tiếp, cộng tác với đối tượng phục vụ và đồng nghiệp;

đ) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số) theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Như vậy, bác sĩ hạng 3 phải có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như sau:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; nắm được định hướng phát triển chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành;

- Có kỹ năng chẩn đoán, xử trí, theo dõi và cấp cứu;

- Thực hiện được công tác tư vấn, giáo dục sức khỏe nhân dân;

- Có kỹ năng giao tiếp, cộng tác với đối tượng phục vụ và đồng nghiệp;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số) theo yêu cầu của vị trí việc làm.