Theo quy định tại Điều 27 Luật BHXH: Người lao động đang đóng BHXH có con dưới 7 tuổi bị ốm đau phải nghỉ việc để chăm sóc con, được hưởng chế độ ốm đau theo quy định:
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau trong 1 năm cho mỗi con đối đa bằng 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi, tối đa bằng 15 ngày làm việc nếu con từ 03 đến 7 tuổi.
Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định trên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];